Nowość w ofercie: posiłki regeneracyjne
Cały czas rozwijamy naszą ofertę, żeby dopasować ją do potrzeb różnych firm. Po tym jak zaczęliśmy produkować własne kanapki dla pracowników, postanowiliśmy pójść krok dalej. Następna propozycja to pakowane zestawy stanowiące kompletny posiłek dla jednego pracownika. Pakiety składając się z kanapek, zup, owoców oraz innych dodatków jak zdrowe batony czy bakalie. Do pudełka mieszczą się […]
Posiłki profilaktyczne dla pracowników – kiedy pracodawca musi je zapewnić?
Praca fizyczna jest dla organizmu bardzo dużym obciążeniem. Dlatego obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom tzw. posiłków profilaktycznych, zwanych inaczej regeneracyjnymi. Kto i kiedy powinien je otrzymać? Podpowiadamy! Posiłki profilaktyczne – czym są i kto ma do nich prawo? Posiłki profilaktyczne dla pracowników przyznawane są w zakładach pracy, w których panują warunki szczególnie uciążliwe. Mowa tutaj […]
Zapotrzebowanie energetyczne pracowników – charakter pracy a potrzeby żywieniowe
Jedzenie to paliwo dla mózgu. Zawarte w produktach żywnościowych węglowodany, białka, tłuszcze i inne składniki odżywcze wpływają na to, że mamy siłę pracować i możemy robić to efektywnie. To czy uda się zaspokoić zapotrzebowanie energetyczne podczas pracy ma wpływ na wydajność i skuteczność w działaniu. Właśnie dlatego dieta pracownika to coś więcej niż prywatna sprawa […]
Webinar: „Jak jeść zdrowo w pracy” Zapraszamy 12 kwietnia 2024
Już 12 kwietnia 2024 odbędzie się bezpłatny webinar organizowany przez Better Workplace. Biorąc udział w tym spotkaniu online możesz uporządkować swoją wiedzę na temat dostępnych benefitów związanych z żywieniem pracowników. Chcesz wziąć udział? Zapisz się przez formularz na stronie Dlaczego warto zapisać się na spotkanie? Webinar poprowadzi Magdalena Kartasińska-Kwaśnik – kierowniczka Działu Dietetycznego Dailyfruits, dietetyk […]
Ciepły posiłek w pracy – kiedy i komu przysługuje?
Ciepły posiłek zapewniony przez pracodawcę w miejscu pracy to nie tylko wyraz dbałości o pracowników, ale w niektórych przypadkach również wymóg prawny. W poniższym artykule odpowiemy na pytanie, kiedy i komu przysługuje ciepły posiłek w pracy. Wyjaśnimy również, jak go zapewnić. Ciepły posiłek w pracy – czym jest zgodnie z przepisami? Zgodnie z polskim prawem […]
Kantyna pracownicza – czym jest i jaką pełni funkcję?
Współczesne miejsce pracy to coraz częściej środowisko, w którym dobrostan pracownika odgrywa istotną rolę. Kantyna pracownicza często stanowi kluczowy element w budowaniu takiego środowiska, oferując nie tylko posiłki, ale i przestrzeń do regeneracji i integracji. Przedstawiamy szerokie spektrum funkcji, jakie pełni kantyna w zakładzie pracy oraz korzyści płynące z jej obecności dla pracodawców i […]
Prezent na jubileusz pracy zawodowej – 6 pomysłów
Prezent na jubileusz pracy zawodowej to jeden ze sposobów na pokazanie, że docenia się swoich pracowników. Osoby, które związały się z firmą na długo często są wyjątkowo cenne dla organizacji, więc warto wyróżniać je w sposób szczególny. Bardzo pomagają swoją wiedzą i doświadczeniem, a dla nowych pracowników mogą stanowić wzór do naśladowania i przykład na […]
Prezenty na Wielkanoc dla pracowników – czy i dlaczego warto je podarować?
Prezenty na Wielkanoc dla pracownika nie są w firmach tak popularne jak prezenty z okazji świąt Bożego Narodzenia, niemniej w wielu organizacjach to wciąż ważna tradycja. Jeśli rozważasz akcję prezentową na tę okazję, polecamy Ci artykuł pełen inspiracji i praktycznych wskazówek! Prezenty na święta wielkanocne – dlaczego warto? Coroczne upominki z okazji świąt wielkanocnych to […]
Wczasy pod gruszą – dla kogo, ile dni powinny trwać i na jaką kwotę można liczyć?
Benefity pozapłacowe stały się kluczowym elementem strategii firm w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Wczasy pod gruszą to jedno z popularnych świadczeń. W niniejszym artykule przyjrzymy się, kto może z nich skorzystać, jak długo powinny trwać i jaką kwotę można otrzymać w ramach tego dofinansowania. Wczasy pod gruszą – co to takiego Co to wczasy pod […]
Syndrom oszusta (imposter syndrome) – czym jest i jaki ma wpływ na karierę zawodową?
Imposter syndrome czyli syndrom oszusta to zjawisko psychologiczne, z którego negatywnymi konsekwencjami mierzy się wiele osób. Syndrom oszusta może hamować rozwój zawodowy, zniechęcać do podejmowania wyzwań albo wyrażania własnego zdania. Na czym polega i jak sobie z nim radzić? Syndrom oszusta – co to jest i na czym polega? Syndrom oszusta to brak wiary we […]
