Zestawy świąteczne - gotowe paczki dla pracowników
Upominki świąteczne dla pracowników
Zestawy świąteczne
Paczki świąteczne dla pracowników to powszechnie lubiany benefit. Tradycja obdarowywania prezentami przed Bożym Narodzeniem jest obecna w wielu firmach zarówno w branży produkcyjnej, jak również w dużych korporacjach czy mniejszych firmach polskich i międzynarodowych. Zestawy świąteczne dla pracowników to dobra nagroda za zaangażowanie w rozwój firmy przez cały rok, a także sposób na pokazanie jak ważne dla organizacji jest docenienie pracownika. Co włożyć do paczki świątecznej i jak zorganizować dystrybucję upominków? Najlepiej powierzyć to zadanie firmie z odpowiednim doświadczeniem.
Paczki świąteczne – korzyści dla pracodawcy
Paczki świąteczne dla pracowników to o wiele więcej niż miły gest. W wielu firmach upominki są ważną częścią polityki benefitowej. Odpowiedni prezent dla pracownika nie powinien być nigdy traktowany jako dodatkowy koszt, a raczej inwestycja, która przynosi konkretne rezultaty.
Inwestując w paczki świąteczne możesz spodziewać się pozytywnych następstw:
- Wzrost poziomu lojalności – przekazywanie prezentów sowim pracownikom wzmacnia poczucie lojalności. Pracownicy, których spotyka nagroda w postaci paczki świątecznej od firmy patrzą na organizację pozytywnie i będą mniej chętni do tego, żeby zmieniać miejsce zatrudnienia przy najbliższej okazji.
- Poczucie doceniania – pracownicy, którzy otrzymają prezenty poczują się docenieni. Oprócz wynagrodzenia finansowego ważne są także upominki dla całego zespołu.
- Dobry wizerunek – pracownicy obdarowani prezentami chętnie pokazuj ich zawartość w sieci. W mediach społecznościowych często pokazywane są zestawy świąteczne dla pracowników. Komentuje się ich wygląd i skład, a nawet porównuje prezenty od różnych firm. Trafiony prezent zwiększa szansę na to, że opinie o firmie w sieci będą pozytywne.
- Poczucie wspólnoty – paczki świąteczne potrafią integrować społeczność wokół firmy. To bardzo ważne, jeśli wszyscy otrzymują upominki i życzenia, zwłaszcza jeśli na co dzień nie mogą się zobaczyć albo bezpośrednio spotkać ze względu na dzielącą ich odległość czy zdalną lub hybrydową formę pracy.
Paczki świąteczne dla pracowników często działają skuteczniej niż voucher albo premia. Fizyczny, namacalny prezent bywa bardziej doceniany niż inne formy benefitów z okazji świąt.
Zestawy świąteczne ze słodyczami czy alkoholem?
Co włożyć do paczki świątecznej? Wiele osób zadaje sobie to pytanie planując akcję prezentową. Z doświadczenia wiemy, że ustalenie składu zestawu to często najdłuższa i najbardziej skomplikowana sprawa w procesie zamawiania. Znalezienie kompromisu pomiędzy oczekiwaniami pracowników a dostępnym budżetem wymaga czasu i wyczucia, a po drodze pojawia się wiele dylematów. Lepsze paczki świąteczne z alkoholem czy ze słodyczami? Czy postawić na kilka wysokiej jakości produktów premium, czy raczej stworzyć bogaty zestaw stworzony z dużej liczby elementów? W każdej firmie wizja może być różna, dlatego w działaniu bardzo ważna jest elastyczność, dobra komunikacja i zrozumienie dla potrzeb drugiej strony. Zdania co do paczki świątecznej mogą się różnić, szczególnie jeśli jej skład ustala kilkuosobowy zespół. Dzięki swojemu doświadczeniu zawsze możemy doradzić sprawdzone rozwiązania – w końcu zajmujemy się tym od lat.
Szukając ciekawych rozwiązań można przygotować również paczki kosmetyczne, a także specjalne paczki dla dzieci z odpowiednimi przekąskami, zabawkami czy książeczkami dla najmłodszych.
Jak zapakować paczki świąteczne?
Paczki świąteczne dla pracowników można zapakować na wiele różnych sposobów. Rozwiązanie, które preferujemy w sendgift to ekologiczny wielowarstwowy karton z tektury gładkiej lub ryflowanej. Takie opakowania o foremnym kształcie łatwo magazynować i przewozić, a po rozpakowaniu paczki można dać kartonowi drugie życie! Dzieci chętnie wykorzystują je do kolorowania albo do zabawy. Koty uwielbiają wchodzić do środka!
Gotowe paczki świąteczne można także zapakować w karton z okienkiem lub opakowanie premium zamykane na magnes.
Żeby paczki świąteczne były lepiej spersonalizowane możesz umieścić na opakowaniu firmowe logo w formie nadruku albo w technologii hot-stamping. Wykonanie takiego zdobienia jest możliwe przy zamówieniu odpowiedniej liczby zestawów.
Jak dostarczamy paczki świąteczne?
Wybranie produktów do paczki świątecznej i opakowania to dopiero początek. Po podpisaniu zamówienia na realizację akcji świątecznej można uruchomić proces zakupu towarów oraz opakowań, a następnie pakowania wszystkich upominków. Warto zastanowić się w jaki sposób spakowane paczki świąteczne dla pracowników powinny trafić do firmy – zwłaszcza, jeśli jest ich bardzo dużo. Paczki świąteczne można wysłać bezpośrednio do firmy do jednej lokalizacji, rozdzielić między wiele biur i placówek, a nawet wysłać pojedynczo bezpośrednio do pracowników na ich adresy domowe.
Kiedy zamówić paczki świąteczne?
Paczki świąteczne dla pracowników należy zamawiać z odpowiednim wyprzedzeniem. To gwarantuje dostępność wybranych produktów i opakowań a także odpowiedni zapas czasu na przygotowanie całego przedsięwzięcia. Zapytanie o paczki świąteczne n a Boże Narodzenie najlepiej wysłać już w sierpniu albo we wrześniu. To odpowiedni zapas czasu, aby w grudniu wszystko wypadło perfekcyjnie. Przy terminie wysyłania zapytania warto uwzględnić to jak wyglądają procesy decyzyjne w firmie. W dużym organizacjach często finalnie projekt musi być przecież zaakceptowany na kilku szczeblach.
