Nasze Aktualności
Blog
Ciepły posiłek w pracy – kiedy i komu przysługuje?
Ciepły posiłek zapewniony przez pracodawcę w miejscu pracy to nie tylko wyraz dbałości o pracowników, ale w niektórych przypadkach również wymóg prawny. W poniższym artykule
Kantyna pracownicza – czym jest i jaką pełni funkcję?
Współczesne miejsce pracy to coraz częściej środowisko, w którym dobrostan pracownika odgrywa istotną rolę. Kantyna pracownicza często stanowi kluczowy element w budowaniu takiego środowiska,
Prezent na jubileusz pracy zawodowej – 6 pomysłów
Prezent na jubileusz pracy zawodowej to jeden ze sposobów na pokazanie, że docenia się swoich pracowników. Osoby, które związały się z firmą na długo często
Prezenty na Wielkanoc dla pracowników – czy i dlaczego warto je podarować?
Prezenty na Wielkanoc dla pracownika nie są w firmach tak popularne jak prezenty z okazji świąt Bożego Narodzenia, niemniej w wielu organizacjach to wciąż ważna
Wczasy pod gruszą – dla kogo, ile dni powinny trwać i na jaką kwotę można liczyć?
Benefity pozapłacowe stały się kluczowym elementem strategii firm w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Wczasy pod gruszą to jedno z popularnych świadczeń. W niniejszym artykule przyjrzymy
Syndrom oszusta (imposter syndrome) – czym jest i jaki ma wpływ na karierę zawodową?
Imposter syndrome czyli syndrom oszusta to zjawisko psychologiczne, z którego negatywnymi konsekwencjami mierzy się wiele osób. Syndrom oszusta może hamować rozwój zawodowy, zniechęcać do podejmowania
Urlop menstruacyjny – czym jest oraz jak funkcjonuje w Polsce i innych krajach?
W ostatnich latach coraz więcej uwagi poświęca się potrzebom i wyzwaniom zdrowotnym kobiet w miejscu pracy. Jednym z rozwiązań, które zyskuje na popularności na całym
10 pomysłów na udaną integrację firmową
Integracja firmowa to jeden ze sposobów na budowanie dobrej atmosfery w zespole. Jest to szczególnie ważne w firmach, gdzie obecnie pracuje się w rozproszonych zespołach
Asertywność w pracy: jak być asertywnym? Przykłady ćwiczeń
Asertywność to kluczowa umiejętność u pracowników na każdym szczeblu organizacji. Przekłada się na lepszą komunikację, efektywniejsze rozwiązywanie problemów oraz zdrowsze środowisko pracy. Poniżej wyjaśniamy bardziej
Efekt piły w zarządzaniu czasem – czym jest i jak z nim walczyć?
Zarządzanie czasem, zwłaszcza w kontekście zawodowym, bywa wyzwaniem. Pracownicy i menedżerowie mierzą się z tzw. efekt piły – fenomenem, który w istotnym stopniu wpływa na
Zakaz konkurencji w trakcie i po ustaniu stosunku pracy – poradnik dla pracownika i pracodawcy
Informacja stanowi dzisiaj w biznesie wyjątkową wartość. Dlatego kiedy pracownik, dysponujący wiedzą o kluczowych aspektach działalności firmy, opuszcza organizację, przedsiębiorcy próbują się zabezpieczyć przed przekazaniem
Facylitacja społeczna – czym jest i jaki ma wpływ na pracę?
Facylitacja społeczna to zjawisko, które może pozytywnie wpłynąć na zaangażowanie pracowników oraz powodzenie niejednego projektu. Na czym polega? Warto to wyjaśnić i stosować w praktyce.