Prezenty na Wielkanoc dla pracowników – czy i dlaczego warto je podarować?

Z tego artykułu dowiesz się:

Prezenty na Wielkanoc dla pracownika nie są w firmach tak popularne jak prezenty z  okazji świąt Bożego Narodzenia, niemniej w wielu organizacjach to wciąż ważna tradycja. Jeśli rozważasz akcję prezentową na tę okazję, polecamy Ci artykuł pełen inspiracji i praktycznych wskazówek!

Prezenty na święta wielkanocne – dlaczego warto?

Coroczne upominki z okazji świąt wielkanocnych to ceniony benefit w różnych firmach niezależnie od branży. Prezenty na Wielkanoc dla pracowników cieszą się popularnością zarówno w dużych firmach produkcyjnych, jak również w firmach technologicznych czy IT. Chociaż Wielkanoc jest świętem religijnym, dla osób, które nie są wierzące to także okazja do urlopu, spotkania z rodziną, cieszenia się nadchodzącą wiosną. I właśnie w takim uniwersalnym charakterze mogą być utrzymane prezenty.

Czemu warto podarować prezenty na święta wielkanocne?

  • Wspierasz w ten sposób poczucie docenienia pracowników – każdy chce być doceniany, a prezent to jeden ze sposobów, żeby pokazać, że pracownicy są ważni
  • Budujesz lojalność pracowników ludzie przywiązują się do firmy, w której dobrze się czują i mają poczucie, że pracodawca o nich dba. Dzięki temu rotacja pracowników jest mniejsza i łatwiej realizować cele biznesowe i optymalizować procesy.
  • Wspomagasz employer branding – pracownicy lubią pokazywać upominki w social media, szczególnie na Linkedin. Wiele akcji prezentowych oznacza zaangażowanie pracowników i budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy, dzięki czemu w przyszłości łatwiej przyciągnąć najlepszych kandydatów.
  • Wspomagasz domowy budżet – wiele produktów spożywczych w paczkach dla pracowników trafi przecież na świąteczny stół, dzięki czemu lista zakupów będzie trochę krótsza, co ze względu na inflację stanowi na pewno dodatkową korzyść.

Najlepsze pomysły na prezent wielkanocny

Nieprzypadkowo prezenty i upominki dla pracowników są oferowane w firmach zajmujących wysokie pozycje w rankingach najlepszych pracodawców. Decyzja o inwestycji w paczki jest łatwa, gdy rozumie się wymienione wcześniej długofalowe korzyści. Co jednak ze składem zestawu?

Co powinien zawierać zestaw świąteczny na Wielkanoc? Poniżej znajdzie propozycje i pomysły na prezent wielkanocny, które od lat się sprawdzają. W skład upominku mogą wchodzić następujące produkty:

  • okolicznościowe słodycze – czekoladowe zajączki, jajka z niespodzianką i inne słodkości związane ze świętami,
  • inne słodkości takie jak czekolada czy ciasteczka,
  • ozdoby świąteczne – na przykład naklejki, zawieszki i inne elementy, które pomogą udekorować dom, kolejny dobry pomysł na prezent wielkanocny to ozdobne świeczki w kolorach kojarzących się z wiosną,
  • kawa i herbata dobrej jakości,
  • świąteczne wypieki – przede wszystkim babka albo mazurek,
  • produkty wytrawne – prezenty na święta wielkanocne to także przetwory jak żurawina, chrzan, majonez, musztarda czy tradycyjny żur,
  • wino,
  • nasiona roślin lub nawet gotowe zestawy do sadzenia – u naszych Klientów od lat prawdziwą furorę robi zestaw do uprawy rzeżuchy. To idealna roślina, która szybko wyrasta i jest wspaniałą ozdobą wielkanocnego stołu.
  • Gadżety na śmigus-dyngus – lany poniedziałek to żywa tradycja, która cieszy dzieci i dorosłych. Warto do niej nawiązać dorzucając do świątecznego zestawu również takie akcenty. Psikawka w kształcie jajka lub pistolet na wodę to sprawdzony gadżet, który nie jest drogi.

Jak widać jest wiele pomysłów i wizji jak mogą wyglądać prezenty na Wielkanoc dla pracowników. Tworząc finalny skład paczki należy jednak pamiętać, żeby uwzględniać różne potrzeby i brać pod uwagę to, jak na upominki reagowali pracownicy w poprzednich latach. W końcu celem jest stworzenie uniwersalnego upominku, który będzie podobać się wszystkim.

Jak personalizować prezenty na święta wielkanocne?

Oprócz składu zestawu ważne jest także odpowiednie opakowanie i personalizacja. Preferowanym rozwiązaniem u większości naszych Klientów jest wielowarstwowy ekologiczny karton wykonany z gładkiej tektury lub ryflowany. Ozdobą kartonu w wersji eko może być ręcznie wiązana kokarda z kolorowej rafii. Inne dostępne formy personalizacji to na przykład okolicznościowa naklejka lub obwoluta. Ciekawą opcją jest także logotyp firmowy na kartonie wykonany w technologii hot stamping.

Do prezentu wielkanocnego warto dołączyć także kartkę z życzeniami dla pracowników. Jeśli w organizacji są również obcokrajowcy, można przygotować wersję w innych językach.

Jak dostarczyć prezenty na święta wielkanocne do pracowników?

Kolejnym orkiem po określeniu zawartości zestawu i personalizacji opakowania jest zajęcie się dystrybucją upominków. Zazwyczaj prezenty wielkanocne przekazuje się pracownikom bezpośrednio w siedzibie firmy. Są jednak rozwiązania bardziej odpowiednie dla pracowników zdalnych i hybrydowych. Prezenty wielkanocne podobnie jak zestawy świąteczne na Boże Narodzenie mogą być wysyłane kurierem na adresy domowe pracowników. Wówczas paczka jest dodatkowo zabezpieczona specjalnym zewnętrznym kartonem. Istnieje także możliwość przekazania prezentów częściowo do siedziby a częściowo do domów pracowników na home office. Dzięki temu wszyscy są traktowani równo, a w rozproszonym zespole nikt nie poczuje się wykluczony.

Prezenty na Wielkanoc dla pracowników – podsumowanie

Przeciwnicy paczek świątecznych są zdania, że rozdawanie prezentów nie poprawi atmosfery w firmie ani samopoczucia pracowników. Można się zgodzić z tą opinią, ale tylko pod warunkiem, że oprócz tego nie będą podejmowanie inne działania nakierowane na wellbeing w miejscu pracy.

W rzeczywistości prezenty na Wielkanoc dla pracowników jako element przemyślanej polityki benefitowej sprawdzają się bardzo dobrze, a ci którzy je otrzymują nie chcieliby z tego przywileju zrezygnować. Sprawnie przeprowadzona akcja prezentowa z dobrze dobranymi produktami w zestawie to zawsze sukces dla firmy i zadowolenie pracowników. Dlatego warto przygotowywać prezenty na święta, dbając o jakość zarówno produktów jak i usługi pakowania i dostawy.

Paczki dla pracowników

Podaruj prezent dla pracowników na Wielkanoc

Czy ten artykuł okazał się przydatny?

Oceń wpis korzystając z gwiazdek

Ocena: 5 / 5. Liczba głosów: 2

Brak głosów! Bądź pierwszą osobą, która oceni ten post.

Podziel się artykułem:
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator danych:

Dailyfruits z siedzibą w Warszawie, ul. Posag 7 Panien 1a, 02-495 Warszawa (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:

  • listownie: na adres podany powyżej z dopiskiem “Dane osobowe”
  • przez e-mail: daneosobowe@dailyfruits.pl
  • telefonicznie: 22 868 04 99

Cele przetwarzania:

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.

Podstawy prawne przetwarzania:

Nasz uzasadniony interes

Odbiorcy danych:

Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.

Prawa związane z przetwarzaniem danych:

  • prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych
  • prawo dostępu do danych
  • prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych
  • prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych
  • prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
  • prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych,
  • inne prawa, o których mowa w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci  

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator danych:

Dailyfruits z siedzibą w Warszawie, ul. Posag 7 Panien 1a, 02-495 Warszawa (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:

  • listownie: na adres podany powyżej z dopiskiem “Dane osobowe”
  • przez e-mail: daneosobowe@dailyfruits.pl
  • telefonicznie: 22 868 04 99

Cele przetwarzania:

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.

Podstawy prawne przetwarzania:

Nasz uzasadniony interes

Odbiorcy danych:

Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.

Prawa związane z przetwarzaniem danych:

  • prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych
  • prawo dostępu do danych
  • prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych
  • prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych
  • prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
  • prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych,
  • inne prawa, o których mowa w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci