
Work-life integration – czym jest i jakie przynosi korzyści w pracy?
Work-life integration to stosunkowo nowy termin, który nie jest wszystkim znany. W rozważaniach na temat łączenia życia zawodowego i prywatnego przewijają się od lat takie
Work-life integration to stosunkowo nowy termin, który nie jest wszystkim znany. W rozważaniach na temat łączenia życia zawodowego i prywatnego przewijają się od lat takie
Każdy z nas przeżywa frustrację. Jest to ważna emocja, której nie powinniśmy unikać, lecz nauczyć się, jak sobie z nią radzić. Jak to zrobić? Frustracja
Docenienie w pracy to nie luksus, a kluczowy element budowania zaangażowanego i zmotywowanego zespołu. Brak uznania to cichy zabójca efektywności i dobrej atmosfery w miejscu
Bare Minimum Monday to idea, która zyskała rozgłos za pośrednictwem mediów społecznościowych. Skąd jednak wziął się ten trend i na czym dokładnie polega? Jak i
Synergia to słowo, którego aktualnie w rzeczywistości biznesowej się nadużywa. Wiele z nas doskonale rozumie, co oznacza. Jednak nie każdy wie, jak skutecznie wprowadzić ją
Badania Randstad Workmonitor udowodniły, że dla większości osób ważniejsze są dobre relacje w pracy niż otrzymywane wynagrodzenie. To właśnie jakość relacji w dużej mierze wpływa
Każda firma chce mieć efektywnie działający, zaangażowany zespół. Jednak to trudniejsze niż się wydaje. Nawet zatrudnienie najlepszych specjalistów nie sprawi, że będą ze sobą sprawnie
Czy wiesz co to jest Kudos? To pojęcie, na początku dość hermetyczne, z czasem zaczęło przenikać ze świata IT również do innych branż. Jak umiejętnie
Menedżer to osoba, która stoi na czele zespołu. Jego ważnym zadaniem jest motywowanie współpracowników do osiągania jak największej efektywności. Odsetek odnoszonych sukcesów zależy w dużej
Ciepły posiłek zapewniony przez pracodawcę w miejscu pracy to nie tylko wyraz dbałości o pracowników, ale w niektórych przypadkach również wymóg prawny. W poniższym artykule
Zadbaj o zdrowie swoich pracowników
© Copyright Betterworkplace 2024 . All Rights Reserved
Administrator danych:
Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyna (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
Cele przetwarzania:
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.
Podstawy prawne przetwarzania:
Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych:
Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.
Prawa związane z przetwarzaniem danych:
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci
Administrator danych:
Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyn (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
Cele przetwarzania:
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.
Podstawy prawne przetwarzania:
Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych:
Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.
Prawa związane z przetwarzaniem danych:
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci