Blog

Buddy w procesie onboardingu – kim jest i dlaczego warto go mieć?

Buddy w procesie onboardingu – kim jest i dlaczego warto go mieć?

Buddy to ważna rola w wielu firmach. Może mieć kluczowe znaczenie przy wdrażaniu pracowników i znaczący wpływ na utrzymanie nowych osób w zespole i budowanie długofalowych relacji ze współpracownikami. Kim jest i czym właściwie się zajmuje? Buddy – co to właściwie znaczy? Termin buddy pochodzi z języka angielskiego i oznacza “kolegę”, “towarzysza” lub “przyjaciela”. W…

Czytaj więcej
Work-life integration – czym jest i jakie przynosi korzyści w pracy?

Work-life integration – czym jest i jakie przynosi korzyści w pracy?

Work-life integration to stosunkowo nowy termin, który nie jest wszystkim znany. W rozważaniach na temat łączenia życia zawodowego i prywatnego przewijają się od lat takie terminy jak wellbeing i work-life balance, ale Work-life integration to trochę co innego. Co kryje się pod tym pojęciem? Wyjaśniamy tę zagadkę. Co to jest work-life integration? Work-life integration to…

Czytaj więcej
Eustres – co to jest? Odkryj pozytywne skutki stresu w pracy

Eustres – co to jest? Odkryj pozytywne skutki stresu w pracy

Stres w pracy kojarzy się zwykle z czymś negatywnym: presją, napięciem czy wyczerpaniem. W trakcie pandemii powstało wiele alarmujących badań i raportów, które wskazywały, że podnosi się poziom stresu wśród pracowników. W raportach na temat zdrowych nawyków żywieniowych przygotowanych przez Dailyfruits udało się zaobserwować niepokojące zjawisko zajadania stresu. Odpowiedzią na ten problem był boom na…

Czytaj więcej
Leadership – co to jest i jak wpływa na pracowników?

Leadership – co to jest i jak wpływa na pracowników?

Lider to nie tylko osoba na stanowisku kierowniczym – w odpowiednich warunkach może być to ktoś, kto inspiruje i kieruje zespół w stronę sukcesu. Leadership, czyli przywództwo, obejmuje zarówno zarządzanie, jak i wpływanie na innych, budowanie relacji czy kształtowanie kultury organizacyjnej. Jak wygląda skuteczne przywództwo i jak je wdrożyć w organizacji? Co to jest leadership?…

Czytaj więcej
Kawa w pracy – dlaczego firmy powinny inwestować w dobrą kawę?

Kawa w pracy – dlaczego firmy powinny inwestować w dobrą kawę?

Kawa w pracy to znacznie więcej niż sposób na szybkie pobudzenie – to nieodzowny element biurowej kultury. Chwila przy ekspresie to szansa na odpoczynek od komputera i krótką, nieformalną rozmowę, która często może przerodzić się w nowe pomysły. Spore znaczenie ma jednak jakość kawy – co tak właściwie oznacza „dobra kawa” i jak wpływa na…

Czytaj więcej
Tłusty Czwartek 27 lutego – czas na pączki do biura

Tłusty Czwartek 27 lutego – czas na pączki do biura

Tłusty Czwartek to nie tylko smaczna tradycja, ale również doskonała okazja, by wprowadzić do biura wyjątkowy nastrój. Warto wykorzystać tę okazję, by wnieść odrobinę słodkiej radości do codziennej pracy. Zamówienie pączków do biura to gest, który doceni każdy pracownik – tradycyjne smaki, pyszne nadzienia i wspólna celebracja sprawią, że atmosfera stanie się wyjątkowa. Jak zorganizować…

Czytaj więcej
Dobrostan pracowników – co to jest i jak o niego dbać?

Dobrostan pracowników – co to jest i jak o niego dbać?

Współczesne badania pokazują, że organizacje, które dbają o wellbeing swoich pracowników, zyskują nie tylko bardziej zaangażowanych i lojalnych ludzi, ale również osiągają lepsze wyniki biznesowe. Według WHO sam stres kosztuje amerykańskie firmy aż 300 miliardów dolarów rocznie! Jakie działania warto podjąć, aby skutecznie wspierać dobrostan pracowników? Co to jest dobrostan pracownika? Dobrostan definicja i znaczenie…

Czytaj więcej
Frustracja w pracy – czym jest i jakie są jej przyczyny?

Frustracja w pracy – czym jest i jakie są jej przyczyny?

Każdy z nas przeżywa frustrację. Jest to ważna emocja, której nie powinniśmy unikać, lecz nauczyć się, jak sobie z nią radzić. Jak to zrobić? Frustracja –  co to właściwie jest?  Frustracja jest emocjonalną reakcją na sytuacje, w których utrudnione jest osiągnięcie jakiegoś celu. Wywoływać ją mogą zarówno czynniki zewnętrzne, jak i wewnętrzne. Do pierwszej grupy…

Czytaj więcej
Benefity pracownicze – jakie są najbardziej pożądane wśród pracowników?

Benefity pracownicze – jakie są najbardziej pożądane wśród pracowników?

Pracownicy oczekują czegoś więcej niż tylko dobrego wynagrodzenia. Atrakcyjne benefity pracownicze są ważnym elementem budowania lojalności i satysfakcji z pracy. Dowiedz się, jakie rozwiązania są obecnie najbardziej cenione. Sprawdź, jak mogą one wpłynąć na atmosferę i zaangażowanie zespołu! Benefity w pracy – jak zachęcić nowych i zatrzymać obecnych pracowników? Według raportu Pluxee Polska „Benefit Trendbook”…

Czytaj więcej

• Better Workplace - Kim jesteśmy?

Better Workplace to Twój partner w tworzeniu lepszych miejsc pracy!

Dostarczamy benefity, które realnie wspierają zdrowie i integrację pracowników. Obsługujemy firmy w całej Polsce – niezależnie od branży, skali i modelu pracy. Dzięki synergii naszych marek, zapewniamy kompleksową, elastyczną obsługę – od logistyki po edukację.