Blog
Jak wdrożyć owoce w biurze – lista dobrych praktyk
Owoce w biurze to benefit, który pozytywnie wpływa na samopoczucie pracowników i ich zdrowie pod warunkiem, że jest traktowany jako długofalowa inwestycja. Wiele firm korzysta z dostaw owoców od lat, jednak nie wszyscy są tak konsekwentni. Niektórzy wycofali się z tradycyjnych biurowych benefitów, gdy zmienili z powodu pandemii tryb pracy na zdalny lub hybrydowy z…
Kreatywność w pracy – jak ją wykorzystać i rozwijać?
Kreatywność napędza innowacje. To ona pozwala firmom nie tylko nadążać za zmianami, ale także wyznaczać nowe kierunki i tworzyć przełomowe rozwiązania. Odpowiednio zaprojektowane środowisko pracy może pobudzać twórcze myślenie i sprawiać, że kreatywność stanie się realnym atutem biznesowym. Jak więc wspierać pracowników, by ich pomysły przekładały się na konkretne rezultaty? Czym jest kreatywność w pracy…
Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Zarządzanie różnorodnością to temat który przewija się w artykułach prasowych, w wystąpieniach na konferencjach HR czy w postach na Linkedin. Nie każdy jednak wie, co właściwie kryje się pod tym terminem, jak go rozumieć i co oznacza w praktyce. W naszym artykule wyjaśniamy te wszystkie wątpliwości. Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji? Zarządzanie różnorodnością w…
Inkluzywność i różnorodność w miejscu pracy – co oznaczają te pojęcia?
Świat biznesu coraz częściej podkreśla znaczenie różnorodności i inkluzywności w organizacjach. Choć te dwa terminy są ze sobą powiązane, nie oznaczają tego samego. Różnorodność odnosi się do obecności różnych grup społecznych w firmie, natomiast inkluzywność oznacza tworzenie środowiska, w którym każdy czuje się akceptowany i może w pełni realizować swój potencjał. Dla działów HR kluczowe…
Konflikty w pracy – jak je rozwiązywać i im zapobiegać?
Konflikt w pracy to naturalna część życia zawodowego. W każdej organizacji dochodzi do nieporozumień między pracownikami, wynikających z różnic w wartościach, celach czy stylach komunikacji. Dla specjalistów HR oraz office managerów kluczowe jest nie tylko skuteczne rozwiązywanie konfliktów w pracy, ale także ich zapobieganie, zanim przerodzą się w poważniejsze problemy. Nierozwiązane konflikty są jednym z…
Przestrzeń biurowa, która wspiera produktywność i komfort – jak ją zaprojektować?
Przestrzeń biurowa to nie tylko kwestia biurek, krzeseł i urządzeń. To jak wygląda i jak na co dzień funkcjonuje biuro wpływa na efektywność pracowników oraz ich samopoczucie. Istotne zmiany w postrzeganiu roli biura przyniosła pandemia koronawirusa. Jak powinno wyglądać nowoczesne biuro dlaczego to ma wpływ na biznes? Zobacz przykłady dobrych praktyk, wynika najnowszych badań i…
Outplacement – co to jest, jakie są rodzaje i czy warto go stosować?
Zwolnienia z pracy, zwłaszcza te grupowe, ze zrozumiałych względów budzą lęk i niepokój pracowników. Komunikowanie zwolnień jest też trudnym i niewdzięcznym zadaniem dla działów HR. Nikt przecież nie lubi przekazywać złych wiadomości i konfrontować się z reakcją zwalnianych pracowników – często bardzo żywiołową i emocjonalną. Tym zdarzeniem niemal zawsze towarzyszy zła atmosfera w pracy. Jednak…
Wartościowanie stanowisk pracy – co to jest i jak je przeprowadzać?
Wartościowanie stanowisk pracy to proces w ramach zarządzania zasobami ludzkimi, polegający na określeniu względnej wartości poszczególnych stanowisk w organizacji. Jego celem jest stworzenie sprawiedliwej struktury wynagrodzeń oraz również eliminacja nieuzasadnionych różnic płacowych i zapewnienie spójności w polityce kadrowej. Metody wartościowania pracy mogą opierać się na różnych podejściach – oto najważniejsze informacje związane z tym tematem.…
Środowisko pracy – czym jest i jakie czynniki w nim występują?
Środowisko pracy wpływa zarówno na efektywność pracowników, jak i pozytywną atmosferę w zespole. Jak stworzyć przestrzeń sprzyjającą wydajności i integracji? Jakie narzędzia mogą wspierać pracę w coraz bardziej różnorodnych środowiskach? Środowisko pracy – definicja, rodzaje i wyzwania Co to jest środowisko pracy? Według definicji słownikowych termin ten opisuje zespół czynników materialnych i społecznych, z którymi…
• Better Workplace - Kim jesteśmy?
Better Workplace to Twój partner w tworzeniu lepszych miejsc pracy!
Dostarczamy benefity, które realnie wspierają zdrowie i integrację pracowników. Obsługujemy firmy w całej Polsce – niezależnie od branży, skali i modelu pracy. Dzięki synergii naszych marek, zapewniamy kompleksową, elastyczną obsługę – od logistyki po edukację.
• Dailyfruits
Owoce i przekąski do biura
Zamiast ciastek — warzywa i bakalie! Idealne na spotkania lub jako codzienne doładowanie energii w abonamencie. Świeże, gotowe do spożycia produkty w ekologicznych opakowaniach i skrzynkach. Jedna faktura, elastyczne dostawy, łatwe zamówienia.
• kanapki do pracy
Kanapki do pracy
Autorskie kanapki dla zespołów! Codziennie świeże, prosto do biura lub kantyny. Dużo świeżych warzyw i naturalnych dodatków. Ręcznie przygotowywane pasty, sosy i twarożki. Wysokiej jakości pieczywo od lokalnych piekarni. Minimum formalności, maksimum zadowolenia.
• Mała Palarnia
Kawa i herbata do biura
Twoja firmowa kuchnia zasługuje na dobrą kawę! Dostarczamy świeżo palone ziarna, ekspresy do kawy, aromatyczne herbaty, mleko, cukier i wszystko, co potrzebne w Twojej biurowej kuchni. Kawa z polskiej, kraftowej palarni.
• Sendgift
Paczki świąteczne dla pracowników
Sendgift — upominki, które robią wrażenie! Ponad milion zrealizowanych paczek. Świąteczne paczki do domu, biura lub paczkomatu — z personalizacją i bez plastiku.