Blog

Jak przyciągnąć najlepsze talenty do firmy? 5 ważnych rzeczy oprócz zarobków

Jak przyciągnąć najlepsze talenty do firmy? 5 ważnych rzeczy oprócz zarobków

Jeszcze kilka lat temu firmy mogły kusić kandydatów „atrakcyjnym wynagrodzeniem” a reszta jakoś sama się układała. Dzisiaj podobna formułka przypomina reklamowanie samochodu hasłem „ma cztery koła” – każdy ma, więc to trochę za mało, żeby się zakochać. Najlepsi kandydaci na pracowników wiedzą, że praca to nie tylko pensja, ale też przestrzeń do rozwoju, wartościowe relacje,…

Czytaj więcej
Wellbeing zaczyna się przy stole? Wspólne posiłki mogą poprawić dobrostan pracowników 

Wellbeing zaczyna się przy stole? Wspólne posiłki mogą poprawić dobrostan pracowników 

Choć coraz więcej pracodawców wdraża rozbudowane strategie wellbeingowe, często w procesie pomijane są drobne, ale kluczowe rytuały i nawyki. Jak wynika z raportu Żywieniowe nawyki pracujących Polaków 2025/2026 jednym z niedocenianych elementów dobrostanu w pracy może być… wspólny posiłek.  Ze stworzonego przez Better Workplace wraz z Instytutem Medycyny Pracy raportu, którego premiera zaplanowana jest na…

Czytaj więcej
Jak świętować Dzień Wellbeingu? 5 prostych pomysłów

Jak świętować Dzień Wellbeingu? 5 prostych pomysłów

Co roku 8 września firmy zyskują okazję, by zatrzymać się na chwilę w biegu kolejnych zadań, procesów, KPI i targetów, i wspólnie pochylić się nad kwestią… samopoczucia. To właśnie wtedy przypada Światowy Dzień Wellbeingu ustanowiony w 2018 roku przez Wellbeing Institute. Wiele organizacji doskonale rozumie, że „wellbeing” nie jest tylko chwytliwym hasłem, ale realnym działaniem o szerokim…

Czytaj więcej
2,5 mln Polaków w sidłach pracy. Pracoholizm niszczy nie tylko psychikę, ale również ciało. 

2,5 mln Polaków w sidłach pracy. Pracoholizm niszczy nie tylko psychikę, ale również ciało. 

12 sierpnia przypada Dzień Pracoholika. W Polsce, gdzie przeciętny tydzień pracy w 2024 r. trwał 38,8 godziny (trzeci wynik w UE) dzień ten nie powinien przejść bez refleksji. Według CBOS, aż 11% Polaków, czyli około 2,5 miliona osób, mierzy się z pracoholizmem – zjawiskiem przekładającym się na realne koszty nie tylko dla samych pracowników, ale…

Czytaj więcej
Kanapki dla pracowników – benefit żywieniowy, który się opłaca

Kanapki dla pracowników – benefit żywieniowy, który się opłaca

Przekąski i posiłki dla pracowników to coś więcej niż dodatek zapewniany pracownikowi przez pracodawcę. Wiadomo, że inwestycja w kanapki podobnie jak inne koszty firmowe niesie za sobą także skutki prawne i podatkowe. Jakie konkretnie i czy takie działanie może być opłacalne? Wyjaśniamy wszelkie wątpliwości w tej kwestii. Dla kogo posiłki w pracy? Rozporządzenie Rady Ministrów…

Czytaj więcej
Zetki, millenialsi, boomerzy – jak zgodnie ze sobą współpracować mimo różnic pokoleniowych?

Zetki, millenialsi, boomerzy – jak zgodnie ze sobą współpracować mimo różnic pokoleniowych?

Kiedyś w firmach wystarczyło, gdy zespół był „młody i dynamiczny”. Dziś to za mało. Z jednej strony mamy starzejące się społeczeństwo i konieczność coraz dłuższej pracy, z drugiej – intensywne zmiany technologiczne i rosnącą potrzebę innowacyjności. W tych okolicznościach zespoły stają się międzypokoleniową mozaiką. Jak to wygląda na co dzień? Jedna grupa pracowników chce cotygodniowego…

Czytaj więcej
Czy kanapka może być benefitem?

Czy kanapka może być benefitem?

Kanapka to uniwersalny, szybki posiłek, który sprawdza się w wielu sytuacjach i dobrze się kojarzy. Już od najmłodszych lat przyzwyczajeni jesteśmy do kanapek do pracy, a także kanapek jako prowiant na wycieczkę, piknik czy biwak. A co z kanapkami w pracy? Czy mogą być popularnym benefitem w polskich firmach? Spróbujmy odpowiedzieć na to pytanie. Od…

Czytaj więcej
Nie tylko wyjazdy i paintball. Poznaj proste sposoby na firmową integrację

Nie tylko wyjazdy i paintball. Poznaj proste sposoby na firmową integrację

Przez żołądek do serca… twojego zespołu – przekonaj się, że firmowa integracja nie musi być drogim i czasochłonnym projektem. W nowoczesnych firmach wydarzenia integrujące zespoły to „must-have”. Raczej nikogo nie trzeba przekonywać, że biuro, zakład czy urząd to nie tylko miejsce pracy, ale również przestrzeń do nawiązywania relacji i budowania kultury organizacyjnej. A im lepsze…

Czytaj więcej
Motywowanie pracowników – 10 najlepszych technik i metod

Motywowanie pracowników – 10 najlepszych technik i metod

Dlaczego niektórzy pracownicy z zaangażowaniem realizują swoje zadania, a inni co chwilę zerkają na zegarek? Wynagrodzenie jest ważne, ale rzadko bywa jedynym czynnikiem decydującym o podejściu do pracy. Znacznie więcej zależy od codziennego doświadczenia – relacji w zespole, stylu zarządzania czy poczucia sensu wykonywanych obowiązków. Dlatego skuteczne wspieranie pracowników wymaga umiejętności łączenia celów biznesowych z…

Czytaj więcej

• Better Workplace - Kim jesteśmy?

Better Workplace to Twój partner w tworzeniu lepszych miejsc pracy!

Dostarczamy benefity, które realnie wspierają zdrowie i integrację pracowników. Obsługujemy firmy w całej Polsce – niezależnie od branży, skali i modelu pracy. Dzięki synergii naszych marek, zapewniamy kompleksową, elastyczną obsługę – od logistyki po edukację.