Blog
Metody i techniki motywowania pracowników – poznaj najskuteczniejsze!
Wypalenie zawodowe, brak motywacji do pracy, cicha rezygnacja – to niebezpieczne zjawiska, które nasiliły się w ostatnich kilkunastu miesiącach. Receptą mogą być metody i techniki motywowania pracowników, które pomogą utrzymać zaangażowanie i zmniejszyć rotację w zespole. Co to jest motywacja pracowników? Według ogólnej definicji ze słownika motywacja jest procesem regulacyjnym, który steruje zachowaniem tak, aby…
Welcome pack dla pracownika – co to jest i co powinno się w nim znaleźć?
Welcome pack to jeden z elementów, który wspiera onboarding pracownika w nowej organizacji. Powitalny pakiet dla nowego pracownika ma zastosowanie praktyczne, ale nie bez znaczenia jest także aspekt psychologiczny. Upominek pierwszego dnia pracy buduje dobrą atmosferę i poczucie docenienia, ułatwia także proces adaptacji w nowym środowisku. To bardzo ważne, bo pierwsze dni w nowym miejscu…
Efektywność pracowników – czym jest? Jak ją mierzyć i jak ją zwiększyć?
Efektywność pracowników jest jednym z kluczowych wskaźników decydujących o osiąganiu celów biznesowych firmy. Bez efektywnie działającego zespołu trudno osiągnąć sukces. Dlatego tak ważne jest, aby oprócz określenia strategii biznesowej i stworzenia konkurencyjnych usług czy produktów, pamiętać też o mierzeniu efektywności. Bez tego trudno określić czy na pewno przedsiębiorstwo podąża we właściwym kierunku.
Wigilia firmowa 2024 – jak zorganizować i co przygotować?
Wigilia firmowa przez lata była ważnym wydarzeniem w wielu organizacjach. Dla działów HR świąteczne przyjęcie znajdowało się na liście najważniejszych eventów do zorganizowania w ciągu całego roku.
Motywacja pozafinansowa – czym jest? Jak motywować pracowników oprócz pieniędzy?
Atrakcyjne wynagrodzenie to oczywiście jeden z najważniejszych czynników decydujących o podjęciu zatrudnienia lub zmianie pracy. Dobra płaca sprawia, że pracownicy są zmotywowani do pracy i zaangażowani w wykonywanie swoich obowiązków. Nie bez znaczenia jest jednak pozafinansowe motywowanie pracowników. Co to konkretnie znaczy? Jak zwiększać zaangażowanie zespołu inaczej niż za pomocą podwyżek? Na te pytania odpowiadam…
Wellbeing w pracy – co to jest i co oznacza dla pracowników?
Wellbeing to termin, który w ostatnich latach zyskał na znaczeniu. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobrostan fizyczny i psychiczny. Chociaż pojęcie to odnosimy przede wszystkim do warunków pracy, w rzeczywistości jest to pojęcie wykraczające poza sferę zawodową. Trudno mówić o wellbeingu w pracy, gdy nie ma równowagi w życiu prywatnym. Osiągnięcie dobrostanu wymaga zatem opanowania wielu…
Owoce dla pracowników – czy to się opłaca? Obalamy mity!
Owoce dostarczane do biura to jedna z najpopularniejszych usług w naszej ofercie dla firm. Jednocześnie owocowe czwartki to jeden z najczęściej wyśmiewanych benefitów dla pracowników. Skąd bierze się jego zła sława? Jak mają się żarty z owocowych dni do rzeczywistości? Czas rozwiać wątpliwości i wyjaśnić jak jest naprawdę.
Jak budować zaangażowanie pracowników? Sposoby na lepsze miejsce pracy
Budowanie zaangażowania i motywacji do pracy to jedno z największych wyzwań dla działów HR na najbliższe miesiące. W obecnych realiach, pracując często w rozproszonych zespołach, trudno jest o zaspokajać potrzeby pracowników i budować dobry wizerunek organizacji w ich oczach. W modelu hybrydowym trzeba sięgać zarówno po sprawdzone przez lata metody jak i zupełnie nowe narzędzia…
Jak powinny wyglądać paczki z upominkami dla pracowników? Historia Sendgift.pl
Paczki dla pracowników to benefit z długą historią. Przed laty pakiety na święta otrzymywali często pracownicy dużych, państwowych firm, zwłaszcza przemysłowych. Obecnie upominki traktuje się jako dobry sposób na docenienie pracownika w wielu nowoczesnych, innowacyjnych firmach w branży technologicznej czy IT. Prezent to uniwersalny benefit, który zawsze się sprawdza o ile właściwie dopasujemy opakowanie i…
• Better Workplace - Kim jesteśmy?
Better Workplace to Twój partner w tworzeniu lepszych miejsc pracy!
Dostarczamy benefity, które realnie wspierają zdrowie i integrację pracowników. Obsługujemy firmy w całej Polsce – niezależnie od branży, skali i modelu pracy. Dzięki synergii naszych marek, zapewniamy kompleksową, elastyczną obsługę – od logistyki po edukację.
• Dailyfruits
Owoce i przekąski do biura
Zamiast ciastek — warzywa i bakalie! Idealne na spotkania lub jako codzienne doładowanie energii w abonamencie. Świeże, gotowe do spożycia produkty w ekologicznych opakowaniach i skrzynkach. Jedna faktura, elastyczne dostawy, łatwe zamówienia.
• kanapki do pracy
Kanapki do pracy
Autorskie kanapki dla zespołów! Codziennie świeże, prosto do biura lub kantyny. Dużo świeżych warzyw i naturalnych dodatków. Ręcznie przygotowywane pasty, sosy i twarożki. Wysokiej jakości pieczywo od lokalnych piekarni. Minimum formalności, maksimum zadowolenia.
• Mała Palarnia
Kawa i herbata do biura
Twoja firmowa kuchnia zasługuje na dobrą kawę! Dostarczamy świeżo palone ziarna, ekspresy do kawy, aromatyczne herbaty, mleko, cukier i wszystko, co potrzebne w Twojej biurowej kuchni. Kawa z polskiej, kraftowej palarni.
• Sendgift
Paczki świąteczne dla pracowników
Sendgift — upominki, które robią wrażenie! Ponad milion zrealizowanych paczek. Świąteczne paczki do domu, biura lub paczkomatu — z personalizacją i bez plastiku.