Blog

Grywalizacja – co to jest, przykłady

Grywalizacja – co to jest, przykłady

Wszyscy dobrze znamy różne gry. Niezależnie od tego czy preferujemy gry karciane, planszowe czy komputerowe, można dostrzec w nich wiele podobieństw. Grywalizacja to wykorzystywanie mechanizmów znanych z gier w innych dziedzinach życia. W jaki sposób korzystać z grywalizacji i po co? Przeczytaj, żeby poznać potencjalne korzyści!

Czytaj więcej
Stres w pracy – przyczyny, jak sobie z nim radzić?

Stres w pracy – przyczyny, jak sobie z nim radzić?

Stres towarzyszy nam na co dzień i może mieć różne przyczyny. Każdego z nas spotykają stresujące sytuacje, często związane ze stanem zdrowia, wydatkami, uczuciem niepewności, obawą o bezpieczeństwo bliskich. Uczucie stresu często jest związane także z pracą zawodową. Długotrwały stres w pracy może prowadzić do wypalenia zawodowego i pogorszenia zdrowia fizycznego i psychicznego. Jak radzić…

Czytaj więcej
Programy motywacyjne dla pracowników – czym są, jaki mają cel?

Programy motywacyjne dla pracowników – czym są, jaki mają cel?

Malejący poziom zaangażowania pracowników to realny problem. Potwierdzają takie trendy jak cicha rezygnacja czy bare minimum Monday. Odpowiedzią na te problemy może być odpowiedni program motywacyjny. Czym jest i jak go wdrożyć? Program motywacyjny dla pracowników – co to takiego? Program motywacyjny oznacza zespół działań zmierzających do poprawy motywacji pracowników i ich zaangażowania. Wiele osób…

Czytaj więcej
Dress code w pracy – jaki strój założyć do biura?

Dress code w pracy – jaki strój założyć do biura?

Dress code w pracy może budzić wiele kontrowersji. Często osoby dopiero rozpoczynające swoją karierę zawodową nie wiedzą do końca, jak się ubrać do pracy. Jednak to zmartwienie nie tylko dla nowicjuszy. Po zmianie miejsca zatrudnienia także można mieć z tym kłopot. Firmy mają do tej kwestii różne podejście. Dlatego warto zachować ostrożność, żeby nie popełnić…

Czytaj więcej
Kanapki dla pracowników-benefit, który się opłaca

Kanapki dla pracowników-benefit, który się opłaca

Kanapki dla pracowników-benefit, który się opłaca Zazwyczaj w pracy spędzamy mniej więcej pół dnia. Miejsce pracy staje się zatem miejscem spożywania posiłków. Od właściwych nawyków żywieniowych zależy zdrowie, samopoczucie, efektywność czy poziom absencji. Gdy na zjedzenie posiłku jest mało czasu idealnym rozwiązaniem mogą być kanapki dla pracowników. Czemu właśnie taki benefit może sprawdzić się w…

Czytaj więcej
Masaż biurowy work-site – na czym polega? Jakie są efekty?

Masaż biurowy work-site – na czym polega? Jakie są efekty?

Praca przez wiele godzin w tej samej pozycji może prowadzić do nadmiernego napięcia mięśniowego, chronicznego bólu głowy i pleców, a w dalszej perspektywie do rozwoju chorób utrudniających normalne funkcjonowanie. Ale nie tylko. Negatywnie wpływa także na koncentrację, kreatywność i efektywność.

Czytaj więcej
Offboarding pracownika – co warto o nim wiedzieć?

Offboarding pracownika – co warto o nim wiedzieć?

Na temat onboardingu już pisaliśmy. Jednak niemniej istotne jest odchodzenie z pracy.  Czym jest właściwie offboarding. Jak zrobić to dobrze?

Czytaj więcej
Work-life balance – czym jest, korzyści, przykłady

Work-life balance – czym jest, korzyści, przykłady

Work-life-balance to koncepcja będąca odpowiedzią na przenikanie się sfery prywatnej i afery zawodowej w niewłaściwym stopniu. Co to właściwie oznacza dla pracodawcy i pracowników? Jak w praktyce wprowadzać rozdział życia zawodowego i prywatnych spraw i co ma z tym wspólnego dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej? Wyjaśniamy o co chodzi z Work-life-balance.

Czytaj więcej
Toksyczna atmosfera w pracy – czym się objawia, jak ją poprawić?

Toksyczna atmosfera w pracy – czym się objawia, jak ją poprawić?

Osoby, które lubią swoją pracę, podchodzą do niej z większym zaangażowaniem. Gdy pracownikom zaczyna brakować entuzjazmu być może przyczyną jest toksyczna atmosfera w biurze. Jak sobie z nią radzić?

Czytaj więcej

• Better Workplace - Kim jesteśmy?

Better Workplace to Twój partner w tworzeniu lepszych miejsc pracy!

Dostarczamy benefity, które realnie wspierają zdrowie i integrację pracowników. Obsługujemy firmy w całej Polsce – niezależnie od branży, skali i modelu pracy. Dzięki synergii naszych marek, zapewniamy kompleksową, elastyczną obsługę – od logistyki po edukację.