Blog
Referencje dla pracownika – jak napisać? Wzór listu referencyjnego
Wiele procesów rekrutacyjnych bazuje na systemach poleceń i rekomendacji. Dla nowego pracodawcy szczególnie ważne są referencje z poprzedniego miejsca pracy. Dzięki temu może lepiej poznać kandydata i zweryfikować jego umiejętności. Jak napisać list referencyjny dla pracownika? Oto przykład! Referencje dla pracownika – czym są? Referencje to pisemna opinia wystawiana przez pracodawcę, po zakończeniu stosunku pracy,…
Pyszna kawa dla firm – rozpoczynamy dostawy z Małej Palarni
Dobre miejsce pracy to takie, w którym pracownikom niczego nie brakuje. A czy można efektywnie pracować, gdy nie ma dobrej kawy? Większość pracowników w biurach pije w godzinach pracy dwie filiżanki każdego dnia. Bez kawy trudno wyobrazić sobie codzienną pracę biurową. Z tego powodu brak kawy albo awaria ekspresu może wywołać w zespole wielkie poruszenie!…
Wizerunek firmy – dlaczego budowanie wizerunku jest tak istotne?
Wizerunek firmy wpływa w dużej mierze na jej potencjalny sukces. Może pomagać w pozyskiwaniu inwestorów, kluczowych Klientów, a także najlepszych kandydatów na pracowników. Jak świadomie dbać o wizerunek swojej organizacji? Co będzie pomagało budować prawdziwy obraz firmy, a co może stać na przeszkodzie? Zobacz praktyczny poradnik, który wyjaśni powyższe kwestie. Wizerunek firmy – definicja Wizerunek…
Lojalność pracownika wobec pracodawcy – czym jest, jak o nią zadbać?
Lojalność pracownika wobec pracodawcy zdecydowanie zyskuje na wartości przede wszystkim w momencie rozmaitych kryzysów. Lojalny pracownik jest na wagę złota gdy nadchodzą trudniejsze czasy i potrzebne jest zaangażowanie, dobre pomysły i budowanie pozytywnej atmosfery w zespole. Ile znaczy lojalność w pracy można było zobaczyć w okresie pandemii, a także w okresach spowolnienia gospodarczego i dekoniunktury.…
Turkusowa organizacja – na czym polega model turkusowego zarządzania firmą?
Coraz więcej firm poszukuje nowych, innowacyjnych sposobów zarządzania, które pozwolą lepiej radzić sobie z wyzwaniami stawianymi przez rynek. Jednym z takich rozwiązań jest turkusowa organizacja. Sprawdź, czym jest turkusowy system zarządzanie firmą oraz jak wprowadzić go w praktyce.
Employee Experience – co oznacza to pojęcie?
W dzisiejszych czasach przedsiębiorcy zdają sobie sprawę, jak ważna jest troska o pracowników. Coraz większą uwagę przywiązuje się do ich doświadczeń związanych z miejscem pracy, czyli Employee Experience (EX). Co dokładnie oznacza to pojęcie? Sprawdź, czym jest doświadczenie pracowników i jak o nie dbać.
Telepraca a praca zdalna – jakie są różnice?
Telepraca a praca zdalna – to ciekawe zagadnienie, które warto wyjaśnić. Potocznie może się wydawać, że oba sformułowania znaczą ta samo, jednak porządek prawny mówi, że te modele różnią się od siebie. Warto znać aktualne przepisy i znaczenie obowiązującego nazewnictwa!
Employer branding – co to jest i dlaczego warto o niego zadbać?
Employer branding to jeden z ważnych aspektów w każdej rozwijającej się organizacji. Trudno wskazać jedną osobę albo dział w firmie odpowiedzialny za to zagadnienie w pełnym zakresie. Dobry employer branding w firmie to zazwyczaj efekt współdziałania zarządu, działu HR, marketingu i komunikacji, ale też inny pracowników.
Zaangażowanie pracowników – definicja, pomysły jak zwiększyć
Zaangażowanie pracowników to jeden z elementów mający wpływ na sprawność działania całej organizacji i możliwość osiągania założonych celów biznesowych. Problematyka niskiego poziomu zaangażowania pracowników to w ostatnich miesiącach temat licznych dyskusji zwłaszcza w kontekście takich zjawisk jak wypalenie zawodowe, cicha rezygnacja czy bare minimum monday. Czym jest właściwie zaangażowanie pracowników i co na nie wpływa?
• Better Workplace - Kim jesteśmy?
Better Workplace to Twój partner w tworzeniu lepszych miejsc pracy!
Dostarczamy benefity, które realnie wspierają zdrowie i integrację pracowników. Obsługujemy firmy w całej Polsce – niezależnie od branży, skali i modelu pracy. Dzięki synergii naszych marek, zapewniamy kompleksową, elastyczną obsługę – od logistyki po edukację.
• Dailyfruits
Owoce i przekąski do biura
Zamiast ciastek — warzywa i bakalie! Idealne na spotkania lub jako codzienne doładowanie energii w abonamencie. Świeże, gotowe do spożycia produkty w ekologicznych opakowaniach i skrzynkach. Jedna faktura, elastyczne dostawy, łatwe zamówienia.
• kanapki do pracy
Kanapki do pracy
Autorskie kanapki dla zespołów! Codziennie świeże, prosto do biura lub kantyny. Dużo świeżych warzyw i naturalnych dodatków. Ręcznie przygotowywane pasty, sosy i twarożki. Wysokiej jakości pieczywo od lokalnych piekarni. Minimum formalności, maksimum zadowolenia.
• Mała Palarnia
Kawa i herbata do biura
Twoja firmowa kuchnia zasługuje na dobrą kawę! Dostarczamy świeżo palone ziarna, ekspresy do kawy, aromatyczne herbaty, mleko, cukier i wszystko, co potrzebne w Twojej biurowej kuchni. Kawa z polskiej, kraftowej palarni.
• Sendgift
Paczki świąteczne dla pracowników
Sendgift — upominki, które robią wrażenie! Ponad milion zrealizowanych paczek. Świąteczne paczki do domu, biura lub paczkomatu — z personalizacją i bez plastiku.