Blog
Kultura organizacyjna firmy — czym jest i dlaczego ma znaczenie?
Odpowiedni wizerunek firmy to nieodzowna część biznesu, która wpływa m.in. na wyższe zyski, skuteczniejsze procesy rekrutacyjne i relacje między pracownikami. Ogromny wpływ ma na to tzw. kultura organizacyjna. Czym jest i dlaczego ma aż tak duże znaczenie? Zapraszamy do lektury! Kultura organizacji – definicja Kultura organizacyjna firmy to jeden z najważniejszych elementów każdego miejsca pracy.…
Wydajność pracy – czym jest, jak ją obliczyć i zwiększyć?
Wydajność pracy jest ważnym elementem decydującym o sukcesie przedsiębiorstwa i możliwości realizacji celów biznesowych. O spadku wydajności pracy mówi się wiele w kontekście takich zjawisk jak wypalenie zawodowe czy cicha rezygnacja. To właśnie ze względu na niską wydajność wielu pracodawców postanowiło ściągnąć pracowników z home office do biura, aby lepiej kontrolować to co robią. Szerokim…
Presja płacowa – czym jest i jak podchodzą do niej firmy?
Presja płacowa to problem z którym obecnie mierzy się wielu pracodawców. Coraz trudniej sprostać wymaganiom finansowym pracowników, Zwłaszcza, że podnoszenie wynagrodzeń powinno iść w parze ze zwiększaniem efektywności i wzrostem rentowności przedsiębiorstwa. Czym jest presja płacowa? Z definicji presja płacowa oznacza nacisk pracowników na pracodawców w celu uzyskania podwyżek wynagrodzeń. W standardowych okolicznościach wyższa płaca…
Quiet quitting – na czym polega zjawisko cichej rezygnacji?
Quiet quitting czyli cicha rezygnacja to zjawisko, które w ostatnich miesiącach często było analizowane – przede wszystkim w kontekście najmłodszych pracowników na rynku pracy. Czy ten trend może zagrozić stabilnemu rozwojowi biznesów, a może przeciwnie – pomoże w poprawie warunków pracy, atmosfery i zaangażowania pracowników? Czym jest quiet quitting? Quiet quitting czyli cicha rezygnacja to…
Sabbatical leave – czym jest urlop sabatowy?
Sabbatical leave, czyli urlop sabatowy, to pojęcie, z którym spotykamy się na rynku pracy coraz częściej. Również w Polsce, choć mniej popularne niż w krajach zachodnich, rozwiązanie to jest wdrażane coraz częściej – zwłaszcza w firmach międzynarodowych. Jednak czym tak właściwie jest urlop sabbatical? Jakie wynikają z niego korzyści i jakie ma wady? Tego i…
Minimalna, maksymalna i optymalna temperatura w biurze zgodnie z zasadami BHP
Temperatura w biurze często bywa tematem kontrowersji i sporów między pracownikami. Trudno wybrać taki poziom ciepła, który będzie odpowiadał wszystkim osobom przebywającym w pomieszczeniu. A co mówi na ten temat prawo pracy? Jaka temperatura w biurze jest optymalna dla zdrowia? Wyjaśniamy wątpliwości. Ile może wynosić maksymalna temperatura w biurze? Podczas letnich upałów pracownicy nieraz przypominają…
Badanie satysfakcji pracowników – jak i po co stosować ankiety pracownicze
Trudno mówić o skutecznej komunikacji w firmie bez wsłuchiwania się w głos osób w niej zatrudnionych. Dzięki temu łatwiej zrozumieć potrzeby, oczekiwania i ewentualne problemy pracowników, które mogą wpływać na ich wydajność i zaangażowanie. Jednak jak poznać myśli i uczucia członków zespołu? Z pomocą przychodzą ankiety dla pracowników. Ankiety dla pracowników – czym są? Ankieta…
Komunikacja wewnętrzna w firmie – jak sprawić, by była efektywna?
Komunikacja wewnętrzna dla prawidłowego funkcjonowania organizacji często jest jeszcze ważniejsza niż komunikacja zewnętrzna. Dzięki właściwemu obiegowi informacji procesy mogą przebiegać sprawnie. Dzięki dobrej komunikacji pomiędzy działami i poszczególnymi pracownikami można uniknąć wiele błędów i nieporozumień. Co więcej dobra komunikacja wewnętrzna pozytywnie wpływa na atmosferę w pracy, zaangażowanie pracowników i poczucie docenienia. Komunikacja wewnętrzna w firmie…
Dobrostan psychiczny człowieka – czym jest, jak o niego zadbać w miejscu pracy?
Dobrostan psychiczny przez wiele lat nie był przedmiotem zainteresowania pracodawców. Bardzo długo lekceważono tę kwestię nie dostrzegając jej wpływu na koszty pracy, poziom zaangażowanie czy wskaźnik rotacji. Tymczasem dobrostan człowieka jest istotnym aspektem, który trzeba mieć na uwadze przy zarządzaniu zasobami ludzkimi. Dobrostan psychiczny człowieka – definicja Dobrostan ma bardzo podobne znaczenie jak wellbeing. Dobrostan…
• Better Workplace - Kim jesteśmy?
Better Workplace to Twój partner w tworzeniu lepszych miejsc pracy!
Dostarczamy benefity, które realnie wspierają zdrowie i integrację pracowników. Obsługujemy firmy w całej Polsce – niezależnie od branży, skali i modelu pracy. Dzięki synergii naszych marek, zapewniamy kompleksową, elastyczną obsługę – od logistyki po edukację.
• Dailyfruits
Owoce i przekąski do biura
Zamiast ciastek — warzywa i bakalie! Idealne na spotkania lub jako codzienne doładowanie energii w abonamencie. Świeże, gotowe do spożycia produkty w ekologicznych opakowaniach i skrzynkach. Jedna faktura, elastyczne dostawy, łatwe zamówienia.
• kanapki do pracy
Kanapki do pracy
Autorskie kanapki dla zespołów! Codziennie świeże, prosto do biura lub kantyny. Dużo świeżych warzyw i naturalnych dodatków. Ręcznie przygotowywane pasty, sosy i twarożki. Wysokiej jakości pieczywo od lokalnych piekarni. Minimum formalności, maksimum zadowolenia.
• Mała Palarnia
Kawa i herbata do biura
Twoja firmowa kuchnia zasługuje na dobrą kawę! Dostarczamy świeżo palone ziarna, ekspresy do kawy, aromatyczne herbaty, mleko, cukier i wszystko, co potrzebne w Twojej biurowej kuchni. Kawa z polskiej, kraftowej palarni.
• Sendgift
Paczki świąteczne dla pracowników
Sendgift — upominki, które robią wrażenie! Ponad milion zrealizowanych paczek. Świąteczne paczki do domu, biura lub paczkomatu — z personalizacją i bez plastiku.