Blog
Elastyczny czas pracy – czym jest, zalety, przykłady
Elastyczny czas pracy nieraz podawany jest jako jedna z charakterystycznych cech opisujących stanowisko i zakres zadań. Co to dokładnie oznacza? Jakie szanse i zagrożenia niosą elastyczne godziny pracy? Elastyczny czas pracy – co to jest? Elastyczny czas pracy bywa czasem nazywany ruchomym czasem pracy. W potocznym rozumieniu oznacza brak sztywnych godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy…
Great Resignation w Polsce – na czym polega Wielka Rezygnacja i jakie są jej skutki?
Great Resignation, czyli Wielka Rezygnacja to pojęciu z którym pewnie spotkał się każdy, kto regularnie śledzi doniesienia na temat przemian na rynku pracy. Termin opisuje zjawiska, które miały miejsce na rynku amerykańskim jako bezpośrednie następstwo pandemii i masowej pracy zdalnej. Masowe odejścia pracowników były dużym zaskoczeniem dla ekspertów i stały się tematem wielu obszernych komentarzy…
Pomieszczenia socjalne dla pracowników – wymagania, warunki techniczne
W dzisiejszych czasach dbałość o komfort i dobrostan pracowników staje się jednym z kluczowych aspektów prowadzenia firmy. Pomieszczenia socjalne odgrywają w tym kontekście niebagatelną rolę, stanowiąc miejsce, w którym pracownik może na chwilę oderwać się od obowiązków, zrelaksować się i nawiązać bliższe relacje z kolegami z pracy. Jakie jeszcze funkcje pełni pokój socjalny? Jakie warunki…
Mobbing w pracy – definicja, przykłady, skutki i rodzaje
Współczesne miejsca pracy stanowią środowisko pełne wyzwań, w którym różnorodność charakterów i osobowości może prowadzić do konfliktów. Kiedy napięcia przekształcają się w systematyczne, wrogie działania skierowane przeciwko jednemu pracownikowi, mówimy o mobbingu. Jest to złożone i szkodliwe zjawisko, mogące przyjmować różne formy, zarówno jawne, jak i ukryte. Celem poniższego artykułu jest przybliżenie problemu mobbingu w…
Dzień Doceniania Pracownika – kiedy wypada i jak go świętować?
Wiesz czym jest Dzień Doceniania Pracownika? Nie jest to powszechnie znane święto, jednak wśród pracowników działów HR staje się coraz bardziej rozpoznawalne. Zwiększa się również grono pracowników, którzy zetknęli się z taką inicjatywą albo w obecnej firmie, albo na innym etapie kariery zawodowej. Kto i kiedy wymyślił Dzień Doceniania Pracownika? Po raz pierwszy w 1995…
Próżniactwo społeczne – co oznacza i czy występuje powszechnie w firmach?
Współczesny świat biznesu stawia przed przedsiębiorstwami i ich pracownikami wiele wyzwań. Jednym z nich jest efektywna praca zespołowa, będąca kluczem do sukcesu wielu projektów. Zjawiskiem, które może zakłócić harmonię i efektywność pracy zespołowej, jest próżniactwo społeczne. Warto poznać definicję próżniactwa społecznego, czynniki, które wywołują to zjawisko oraz skuteczne sposoby, jak mu zaradzić. Próżniactwo społeczne –…
Życzenia świąteczne dla pracowników
Tradycja obdarowywania prezentami pracowników firmy występuje w firmach na całym świecie. Paczki świąteczne dla pracowników są obecne w biurach oraz w zakładach przemysłowych, w małych i w dużych firmach. Dobrą praktyką jest dołączenie do podarunku kartki z życzeniami. Tylko co tam napisać? Jakie życzenia świąteczne dla pracowników sprawdzą się najlepiej? Jak nie popełnić gafy? Zobacz…
Posiłki regeneracyjne dla pracowników – kiedy i dla kogo?
96% pracowników deklaruje, że w trakcie pracy spożywa przynajmniej jeden posiłek. Należy jednak wyróżnić konkretny typ jedzenia – posiłki regeneracyjne dla pracowników. Co kryje się pod tym pojęciem i komu przysługuje taki dodatek? Wyjaśniamy najważniejsze kwestie! Posiłki regeneracyjne – co to jest? Posiłek regeneracyjny w pracy to kwestia regulowana przez Kodeks pracy oraz „Rozporządzenie Rady…
Kompetencje miękkie i twarde – definicja, przykłady umiejętności
Kompetencje miękkie są bardzo cenione na rynku pracy i coraz częściej mówi się o tym, że wśród kandydatów na pracowników są w tej kwestii deficyty. Złośliwi zwracają uwagę na braki kompetencji miękkich u wchodzących na rynek pracy przedstawicieli pokolenia Z. Czy słusznie? Wyjaśniamy, czym się różnią umiejętności twarde i miękkie i jak budować zespół dbając…
• Better Workplace - Kim jesteśmy?
Better Workplace to Twój partner w tworzeniu lepszych miejsc pracy!
Dostarczamy benefity, które realnie wspierają zdrowie i integrację pracowników. Obsługujemy firmy w całej Polsce – niezależnie od branży, skali i modelu pracy. Dzięki synergii naszych marek, zapewniamy kompleksową, elastyczną obsługę – od logistyki po edukację.
• Dailyfruits
Owoce i przekąski do biura
Zamiast ciastek — warzywa i bakalie! Idealne na spotkania lub jako codzienne doładowanie energii w abonamencie. Świeże, gotowe do spożycia produkty w ekologicznych opakowaniach i skrzynkach. Jedna faktura, elastyczne dostawy, łatwe zamówienia.
• kanapki do pracy
Kanapki do pracy
Autorskie kanapki dla zespołów! Codziennie świeże, prosto do biura lub kantyny. Dużo świeżych warzyw i naturalnych dodatków. Ręcznie przygotowywane pasty, sosy i twarożki. Wysokiej jakości pieczywo od lokalnych piekarni. Minimum formalności, maksimum zadowolenia.
• Mała Palarnia
Kawa i herbata do biura
Twoja firmowa kuchnia zasługuje na dobrą kawę! Dostarczamy świeżo palone ziarna, ekspresy do kawy, aromatyczne herbaty, mleko, cukier i wszystko, co potrzebne w Twojej biurowej kuchni. Kawa z polskiej, kraftowej palarni.
• Sendgift
Paczki świąteczne dla pracowników
Sendgift — upominki, które robią wrażenie! Ponad milion zrealizowanych paczek. Świąteczne paczki do domu, biura lub paczkomatu — z personalizacją i bez plastiku.