Brak odpowiednio wykwalifikowanej kadry to bolączka wielu biznesów, która wpływa na hamowanie ich rozwoju. Minimalizowanie luk kompetencyjnych to zadanie dla działu HR, menedżerów i osób
Analizując przemiany na rynku pracy i potrzeby pracowników coraz częściej zwraca się uwagę na ich wiek. Badania naukowe wykazują, że postawa pracowników, ich podejście do
Choć na naszej stronie bardzo często piszemy o wellbeingu i benefitach, nie zapominajmy o tym, że jednym z kluczowych zadań działów HR jest rekrutacja odpowiednich
Niektóre firmy sprawiają, że po prostu chce się w nich działać. Dlaczego pracownicy zostają częścią zespołu tych przedsiębiorstw? Czy kuszą ich tylko pieniądze, czy może
Docenianie pracowników to ważny czynnik wpływający na satysfakcję z pracy oraz poczucie lojalności wobec firmy. Osoby, które nie czują się doceniane będą bardziej skłonne do
Rywalizacja stanowi nieodłączny element życia zawodowego. Jednak może mieć ona dwuznaczny charakter – z jednej strony może stanowić zdrową dawkę inspiracji i zachęty do doskonalenia
Satysfakcja z pracy przekłada się na wyższą produktywność, mniejszą rotację kadry i lepszą atmosferę w zespole. Biznes coraz lepiej to rozumie, dlatego w organizacjach pojawiają
Przerwa w pracy to czas na odpoczynek i zjedzenie posiłku. Ile powinna trwać? Jakie są rodzaje przerw w pracy i co na to prawo? Czym
Synergia to słowo, którego aktualnie w rzeczywistości biznesowej się nadużywa. Wiele z nas doskonale rozumie, co oznacza. Jednak nie każdy wie, jak skutecznie wprowadzić ją
Badania Randstad Workmonitor udowodniły, że dla większości osób ważniejsze są dobre relacje w pracy niż otrzymywane wynagrodzenie. To właśnie jakość relacji w dużej mierze wpływa
Zadbaj o zdrowie swoich pracowników
© Copyright Betterworkplace 2024 . All Rights Reserved
Administrator danych:
Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyna (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
Cele przetwarzania:
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.
Podstawy prawne przetwarzania:
Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych:
Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.
Prawa związane z przetwarzaniem danych:
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci
Administrator danych:
Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyn (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
Cele przetwarzania:
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.
Podstawy prawne przetwarzania:
Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych:
Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.
Prawa związane z przetwarzaniem danych:
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci
