W okresie świątecznym wiele firm decyduje się na wręczenie swoim pracownikom paczek świątecznych jako formy podziękowania za ich całoroczną pracę. To bardzo ceniony benefit jednak
Cały czas rozwijamy naszą ofertę, żeby dopasować ją do potrzeb różnych firm. Po tym jak zaczęliśmy produkować własne kanapki dla pracowników, postanowiliśmy pójść krok dalej.
Praca fizyczna jest dla organizmu bardzo dużym obciążeniem. Dlatego obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom tzw. posiłków profilaktycznych, zwanych inaczej regeneracyjnymi. Kto i kiedy powinien je
Jedzenie to paliwo dla mózgu. Zawarte w produktach żywnościowych węglowodany, białka, tłuszcze i inne składniki odżywcze wpływają na to, że mamy siłę pracować i możemy
Prezent na jubileusz pracy zawodowej to jeden ze sposobów na pokazanie, że docenia się swoich pracowników. Osoby, które związały się z firmą na długo często
Prezenty na Wielkanoc dla pracownika nie są w firmach tak popularne jak prezenty z okazji świąt Bożego Narodzenia, niemniej w wielu organizacjach to wciąż ważna
Benefity pozapłacowe stały się kluczowym elementem strategii firm w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Wczasy pod gruszą to jedno z popularnych świadczeń. W niniejszym artykule przyjrzymy
Imposter syndrome czyli syndrom oszusta to zjawisko psychologiczne, z którego negatywnymi konsekwencjami mierzy się wiele osób. Syndrom oszusta może hamować rozwój zawodowy, zniechęcać do podejmowania
W ostatnich latach coraz więcej uwagi poświęca się potrzebom i wyzwaniom zdrowotnym kobiet w miejscu pracy. Jednym z rozwiązań, które zyskuje na popularności na całym
Tradycja obdarowywania prezentami pracowników firmy występuje w firmach na całym świecie. Paczki świąteczne dla pracowników są obecne w biurach oraz w zakładach przemysłowych, w małych
Zadbaj o zdrowie swoich pracowników
© Copyright Betterworkplace 2024 . All Rights Reserved
Administrator danych:
Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyna (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
Cele przetwarzania:
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.
Podstawy prawne przetwarzania:
Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych:
Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.
Prawa związane z przetwarzaniem danych:
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci
Administrator danych:
Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyn (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
Cele przetwarzania:
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.
Podstawy prawne przetwarzania:
Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych:
Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.
Prawa związane z przetwarzaniem danych:
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci
