Nasze Aktualności

Blog

prezent dla pracownika

Prezent świąteczny dla pracowników – poznaj nasze pomysły!

Prezenty świąteczne dla pracowników należą do cenionych benefitów. Obdarowywanie swoich zespołów paczkami z okazji świąt deklarują zarówno duże firmy usługowe czy produkcyjne, jak również podmioty wyspecjalizowane w nowych technologiach, telekomunikacji czy IT. Niezależnie od branży czy stanowiska niektóre potrzeby pracowników są bardzo podobne – każdy lubi dostawać prezenty jako formę nagrody, docenienia za zaangażowanie w swoją pracę.

Czytaj więcej »
prezent świąteczny dla kontrahenta

Prezent świąteczny dla kontrahenta – poznaj nasze pomysły!

Prezent świąteczny dla kontrahenta, który zapada w pamięć to jeden ze sposobów na budowanie albo utrzymanie relacji. W okresie świątecznym takie podarunki są na porządku dziennym. Przed świętami wiele firm wysyła swoim współpracownikom i partnerom biznesowym życzenia, kartki świąteczne, a także paczki z upominkami. Jaki prezent podarować, aby wyróżnić się z tłumu? Zobacz nasze propozycje

Czytaj więcej »
Blog | glass office room wall

Benefity pracownicze 2022 — co było modne w tym roku?

Benefity pracownicze to ważny element polityki employer brandingowej. Pozytywnie wpływają na wizerunek firmy i zaangażowanie pracowników. Odgrywają także istotną rolę w procesie rekrutacji. Czy przy wyborze bonusów pozapłacowych zawsze warto podążać za aktualnymi trendami? Sprawdzamy, jakie dodatki są popularne w 2022 roku i podpowiadamy, czy moda to na pewno dobry kierunek w planowaniu polityki benefitowej organizacji.

Czytaj więcej »
benefity w IT

Benefity w IT – poznaj listę

Branża IT stale jawi się w oczach wielu osób jako raj płacowy. Nie ma się w zasadzie czemu dziwić, bo wielu pracowników IT może liczyć na wynagrodzenie znacznie powyżej średniej oraz atrakcyjne benefity pozapłacowe. Na jakie rodzaje bonusów mogą liczyć programiści? Czy inne branże nadążają za wyznaczonymi przez IT trendami? Przeczytaj!

Czytaj więcej »
benefity w korporacjach

Benefity w korporacjach – poznaj listę najpopularniejszych!

Zatrzymanie pracownika w firmie staje się coraz większym wyzwaniem dla pracodawców. Konkurencja na rynku pracy sprawia, że zwłaszcza młodzi ludzie nie obawiają się często zmieniać zatrudnienia. Dlatego korporacje inwestują ogromne sumy (w skali ogólnopolskiej są to już miliardy złotych) każdego roku w benefity pozapłacowe. Jaki ma to związek z lojalnością i employer brandingiem? Sprawdź!

Czytaj więcej »
benefity pozapłacowe w firmie

Benefity pozapłacowe – przykłady najpopularniejszych benefitów

Dostępne benefity pozapłacowe to jedna z najważniejszych kwestii określających warunki zatrudnienia. Dziś standardem jest informowanie o nich podczas rekrutacji – już na etapie ogłoszenia. Polityka benefitowa prowadzona w świadomy sposób to dobre narzędzie do pozyskania wartościowych pracowników, utrzymania obecnego zespołu czy zwiększenia zaangażowania. Jakie są najpopularniejsze benefity pozapłacowe? Przykłady podajemy w artykule.

Czytaj więcej »
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator danych:

Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyna (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:

  • listownie: na adres podany powyżej z dopiskiem “Dane osobowe”
  • przez e-mail: daneosobowe@dailyfruits.pl
  • telefonicznie: 22 868 04 99

Cele przetwarzania:

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.

Podstawy prawne przetwarzania:

Nasz uzasadniony interes

Odbiorcy danych:

Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.

Prawa związane z przetwarzaniem danych:

  • prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych
  • prawo dostępu do danych
  • prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych
  • prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych
  • prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
  • prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych,
  • inne prawa, o których mowa w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci  

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator danych:

Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyn (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:

  • listownie: na adres podany powyżej z dopiskiem “Dane osobowe”
  • przez e-mail: daneosobowe@dailyfruits.pl
  • telefonicznie: 22 868 04 99

Cele przetwarzania:

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.

Podstawy prawne przetwarzania:

Nasz uzasadniony interes

Odbiorcy danych:

Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.

Prawa związane z przetwarzaniem danych:

  • prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych
  • prawo dostępu do danych
  • prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych
  • prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych
  • prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych
  • prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych,
  • inne prawa, o których mowa w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci