Nasze Aktualności
Blog
Dobrostan psychiczny człowieka – czym jest, jak o niego zadbać w miejscu pracy?
Dobrostan psychiczny przez wiele lat nie był przedmiotem zainteresowania pracodawców. Bardzo długo lekceważono tę kwestię nie dostrzegając jej wpływu na koszty pracy, poziom zaangażowanie czy
Referencje dla pracownika – jak napisać? Wzór listu referencyjnego
Wiele procesów rekrutacyjnych bazuje na systemach poleceń i rekomendacji. Dla nowego pracodawcy szczególnie ważne są referencje z poprzedniego miejsca pracy. Dzięki temu może lepiej poznać
Pyszna kawa dla firm – rozpoczynamy dostawy z Małej Palarni
Dobre miejsce pracy to takie, w którym pracownikom niczego nie brakuje. A czy można efektywnie pracować, gdy nie ma dobrej kawy? Większość pracowników w biurach
Wizerunek firmy – dlaczego budowanie wizerunku jest tak istotne?
Wizerunek firmy wpływa w dużej mierze na jej potencjalny sukces. Może pomagać w pozyskiwaniu inwestorów, kluczowych Klientów, a także najlepszych kandydatów na pracowników. Jak świadomie
Lojalność pracownika wobec pracodawcy – czym jest, jak o nią zadbać?
Lojalność pracownika wobec pracodawcy zdecydowanie zyskuje na wartości przede wszystkim w momencie rozmaitych kryzysów. Lojalny pracownik jest na wagę złota gdy nadchodzą trudniejsze czasy i potrzebne jest zaangażowanie, dobre pomysły i budowanie pozytywnej atmosfery w zespole. Ile znaczy lojalność w pracy można było zobaczyć w okresie pandemii, a także w okresach spowolnienia gospodarczego i dekoniunktury. Wyjaśniamy, czym właściwie jest lojalność w pracy i w jaki sposób można na nią wpływać.
Turkusowa organizacja – na czym polega model turkusowego zarządzania firmą?
Coraz więcej firm poszukuje nowych, innowacyjnych sposobów zarządzania, które pozwolą lepiej radzić sobie z wyzwaniami stawianymi przez rynek. Jednym z takich rozwiązań jest turkusowa organizacja. Sprawdź, czym jest turkusowy system zarządzanie firmą oraz jak wprowadzić go w praktyce.
