Nasze Aktualności
Blog
Mobbing w pracy – definicja, przykłady, skutki i rodzaje
Współczesne miejsca pracy stanowią środowisko pełne wyzwań, w którym różnorodność charakterów i osobowości może prowadzić do konfliktów. Kiedy napięcia przekształcają się w systematyczne, wrogie działania
Dzień Doceniania Pracownika – kiedy wypada i jak go świętować?
Wiesz czym jest Dzień Doceniania Pracownika? Nie jest to powszechnie znane święto, jednak wśród pracowników działów HR staje się coraz bardziej rozpoznawalne. Zwiększa się również
Próżniactwo społeczne – co oznacza i czy występuje powszechnie w firmach?
Współczesny świat biznesu stawia przed przedsiębiorstwami i ich pracownikami wiele wyzwań. Jednym z nich jest efektywna praca zespołowa, będąca kluczem do sukcesu wielu projektów. Zjawiskiem,
Życzenia świąteczne dla pracowników
Tradycja obdarowywania prezentami pracowników firmy występuje w firmach na całym świecie. Paczki świąteczne dla pracowników są obecne w biurach oraz w zakładach przemysłowych, w małych
Posiłki regeneracyjne dla pracowników – kiedy i dla kogo?
96% pracowników deklaruje, że w trakcie pracy spożywa przynajmniej jeden posiłek. Należy jednak wyróżnić konkretny typ jedzenia – posiłki regeneracyjne dla pracowników. Co kryje się
Kompetencje miękkie i twarde – definicja, przykłady umiejętności
Kompetencje miękkie są bardzo cenione na rynku pracy i coraz częściej mówi się o tym, że wśród kandydatów na pracowników są w tej kwestii deficyty.
Kultura organizacyjna firmy — czym jest i dlaczego ma znaczenie?
Odpowiedni wizerunek firmy to nieodzowna część biznesu, która wpływa m.in. na wyższe zyski, skuteczniejsze procesy rekrutacyjne i relacje między pracownikami. Ogromny wpływ ma na to
Wydajność pracy – czym jest, jak ją obliczyć i zwiększyć?
Wydajność pracy jest ważnym elementem decydującym o sukcesie przedsiębiorstwa i możliwości realizacji celów biznesowych. O spadku wydajności pracy mówi się wiele w kontekście takich zjawisk
Presja płacowa – czym jest i jak podchodzą do niej firmy?
Presja płacowa to problem z którym obecnie mierzy się wielu pracodawców. Coraz trudniej sprostać wymaganiom finansowym pracowników, Zwłaszcza, że podnoszenie wynagrodzeń powinno iść w parze
Quiet quitting – na czym polega zjawisko cichej rezygnacji?
Quiet quitting czyli cicha rezygnacja to zjawisko, które w ostatnich miesiącach często było analizowane – przede wszystkim w kontekście najmłodszych pracowników na rynku pracy. Czy
Sabbatical leave – czym jest urlop sabatowy?
Sabbatical leave, czyli urlop sabatowy, to pojęcie, z którym spotykamy się na rynku pracy coraz częściej. Również w Polsce, choć mniej popularne niż w krajach
Minimalna, maksymalna i optymalna temperatura w biurze zgodnie z zasadami BHP
Temperatura w biurze często bywa tematem kontrowersji i sporów między pracownikami. Trudno wybrać taki poziom ciepła, który będzie odpowiadał wszystkim osobom przebywającym w pomieszczeniu. A