Nasze Aktualności
Blog
Elastyczny czas pracy – czym jest, zalety, przykłady
Elastyczny czas pracy nieraz podawany jest jako jedna z charakterystycznych cech opisujących stanowisko i zakres zadań. Co to dokładnie oznacza? Jakie szanse i zagrożenia niosą
Great Resignation w Polsce – na czym polega Wielka Rezygnacja i jakie są jej skutki?
Great Resignation, czyli Wielka Rezygnacja to pojęciu z którym pewnie spotkał się każdy, kto regularnie śledzi doniesienia na temat przemian na rynku pracy. Termin opisuje
Pomieszczenia socjalne dla pracowników – wymagania, warunki techniczne
W dzisiejszych czasach dbałość o komfort i dobrostan pracowników staje się jednym z kluczowych aspektów prowadzenia firmy. Pomieszczenia socjalne odgrywają w tym kontekście niebagatelną rolę,
Mobbing w pracy – definicja, przykłady, skutki i rodzaje
Współczesne miejsca pracy stanowią środowisko pełne wyzwań, w którym różnorodność charakterów i osobowości może prowadzić do konfliktów. Kiedy napięcia przekształcają się w systematyczne, wrogie działania
Dzień Doceniania Pracownika – kiedy wypada i jak go świętować?
Wiesz czym jest Dzień Doceniania Pracownika? Nie jest to powszechnie znane święto, jednak wśród pracowników działów HR staje się coraz bardziej rozpoznawalne. Zwiększa się również
Próżniactwo społeczne – co oznacza i czy występuje powszechnie w firmach?
Współczesny świat biznesu stawia przed przedsiębiorstwami i ich pracownikami wiele wyzwań. Jednym z nich jest efektywna praca zespołowa, będąca kluczem do sukcesu wielu projektów. Zjawiskiem,
