Nasze Aktualności
Blog
Nadmiar obowiązków w pracy – jak wpływa na pracownika i pracodawcę?
Nadmierne obciążenie pracą może odbić się na zdrowiu pracownika, a w konsekwencji szkodzić zespołowi i całej organizacji. Jak unikać takich sytuacji? Co robić, żeby nadmiar
Plan rozwoju pracownika – obszary, etapy, przykłady
Każda organizacja dążąca do sukcesu musi inwestować w kapitał ludzki, a kluczem do tego jest skuteczne planowanie rozwoju zawodowego zatrudnionych. W poniższym artykule przyjrzymy się
Quiet firing – na czym polega to zjawisko?
Quiet firing – to nowy niepokojący trend na rynku pracy. Czym jest to zjawisko i dlaczego stanowi zagrożenie dla pracowników? Wyjaśniamy, jakie praktyki kryją się
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce i innych krajach
Czterodniowy tydzień pracy to temat coraz częściej przewijający się w dyskusjach w kręgach HR. Potrzeba skrócenia pracy ma być odpowiedzią na problem wypalenia zawodowego i
Retencja pracowników – czym jest i jak ją mierzyć?
Retencja pracowników to jeden ze wskaźników, któremu warto się przyglądać. Wskaźnik retencji pracowników w zestawieniu z innymi danymi może powiedzieć wiele o atrakcyjności miejsca pracy,
Elastyczny czas pracy – czym jest, zalety, przykłady
Elastyczny czas pracy nieraz podawany jest jako jedna z charakterystycznych cech opisujących stanowisko i zakres zadań. Co to dokładnie oznacza? Jakie szanse i zagrożenia niosą
Great Resignation w Polsce – na czym polega Wielka Rezygnacja i jakie są jej skutki?
Great Resignation, czyli Wielka Rezygnacja to pojęciu z którym pewnie spotkał się każdy, kto regularnie śledzi doniesienia na temat przemian na rynku pracy. Termin opisuje
Pomieszczenia socjalne dla pracowników – wymagania, warunki techniczne
W dzisiejszych czasach dbałość o komfort i dobrostan pracowników staje się jednym z kluczowych aspektów prowadzenia firmy. Pomieszczenia socjalne odgrywają w tym kontekście niebagatelną rolę,
Mobbing w pracy – definicja, przykłady, skutki i rodzaje
Współczesne miejsca pracy stanowią środowisko pełne wyzwań, w którym różnorodność charakterów i osobowości może prowadzić do konfliktów. Kiedy napięcia przekształcają się w systematyczne, wrogie działania
Dzień Doceniania Pracownika – kiedy wypada i jak go świętować?
Wiesz czym jest Dzień Doceniania Pracownika? Nie jest to powszechnie znane święto, jednak wśród pracowników działów HR staje się coraz bardziej rozpoznawalne. Zwiększa się również
Próżniactwo społeczne – co oznacza i czy występuje powszechnie w firmach?
Współczesny świat biznesu stawia przed przedsiębiorstwami i ich pracownikami wiele wyzwań. Jednym z nich jest efektywna praca zespołowa, będąca kluczem do sukcesu wielu projektów. Zjawiskiem,
Życzenia świąteczne dla pracowników
Tradycja obdarowywania prezentami pracowników firmy występuje w firmach na całym świecie. Paczki świąteczne dla pracowników są obecne w biurach oraz w zakładach przemysłowych, w małych