Nasze Aktualności
Blog
Jak zachęcić pracowników do powrotu do biura?
Powrót do biura był w 2022 roku częstym tematem dyskusji wśród pracowników i pracodawców. Po okresie pandemii i masowej pracy zdalnej, w wielu organizacjach przyszedł
Pizza Day w firmie – co to jest?
Benefity dla pracowników stały się codziennością – zmienia się tylko ich forma. Dawniej wystarczyła bezpłatna opieka medyczna i zniżki na basen czy siłownię. Dzisiaj coraz większą popularnością cieszą się sale relaksu z piłkarzykami czy benefity w postaci przekąsek. Czy pizza dla pracowników to dobry pomysł? Jak się przygotować do Pizza Day?
Owocowe czwartki – czym są i dlaczego warto wdrożyć ten benefit?
Wielu pracodawców decyduje się na zapewnienie swoim pracownikom zdrowego benefitu, jakim są owocowe czwartki. To bardzo korzystne rozwiązanie, zarówno dla właścicieli firm, jak i ich pracowników. Wyjaśniamy, na czym polega oraz z jakimi kosztami się wiąże, żeby rozwiać wszystkie szkodliwe mity na temat owocowych dni.
Ciekawe i nietypowe benefity dla pracowników — poznaj naszą listę!
Pracodawcy, chcąc pozyskać nowe osoby do pracy lub zmniejszyć rotację pracowników, coraz częściej decydują się na oryginalne benefity. Dzięki nim firma może wyróżnić się na tle konkurencji, co jest szczególnie istotne w najbardziej konkurencyjnych branżach, takich jak IT. Czy niestandardowe benefity to zawsze najlepsze rozwiązanie?
Brak motywacji do pracy pracowników — kiedy pracownik traci motywację i jak temu zaradzić?
Zmotywowany pracownik to klucz do sukcesu firmy. Osoba zatrudniona, która czuje, że jej praca jest doceniana, wykonuje swoje obowiązki szybciej i efektywniej. Wyjaśniamy, czym jest
Benefity pracownicze 2023 – na które zwrócić uwagę w przyszłym roku?
Rynek benefitów dynamicznie się zmienia, podobnie jak potrzeby pracowników. Warto trzymać rękę na pulsie, aby nie dać się wyprzedzić konkurencji. Benefity pracownicze 2023 – wybieraj
Metody i techniki motywowania pracowników – poznaj najskuteczniejsze!
Wypalenie zawodowe, brak motywacji do pracy, cicha rezygnacja – to niebezpieczne zjawiska, które nasiliły się w ostatnich kilkunastu miesiącach. Receptą mogą być metody i techniki
Welcome pack dla pracownika – co to jest i co powinno się w nim znaleźć?
Welcome pack to jeden z elementów, który wspiera onboarding pracownika w nowej organizacji. Powitalny pakiet dla nowego pracownika ma zastosowanie praktyczne, ale nie bez znaczenia
Efektywność pracowników – czym jest? Jak ją mierzyć i jak ją zwiększyć?
Efektywność pracowników jest jednym z kluczowych wskaźników decydujących o osiąganiu celów biznesowych firmy. Bez efektywnie działającego zespołu trudno osiągnąć sukces. Dlatego tak ważne jest, aby oprócz określenia strategii biznesowej i stworzenia konkurencyjnych usług czy produktów, pamiętać też o mierzeniu efektywności. Bez tego trudno określić czy na pewno przedsiębiorstwo podąża we właściwym kierunku.
Wigilia firmowa 2024 – jak zorganizować i co przygotować?
Wigilia firmowa przez lata była ważnym wydarzeniem w wielu organizacjach. Dla działów HR świąteczne przyjęcie znajdowało się na liście najważniejszych eventów do zorganizowania w ciągu całego roku.
Motywacja pozafinansowa – czym jest? Jak motywować pracowników oprócz pieniędzy?
Atrakcyjne wynagrodzenie to oczywiście jeden z najważniejszych czynników decydujących o podjęciu zatrudnienia lub zmianie pracy. Dobra płaca sprawia, że pracownicy są zmotywowani do pracy i zaangażowani w wykonywanie swoich obowiązków. Nie bez znaczenia jest jednak pozafinansowe motywowanie pracowników. Co to konkretnie znaczy? Jak zwiększać zaangażowanie zespołu inaczej niż za pomocą podwyżek? Na te pytania odpowiadam w poniższym artykule.
Wellbeing w pracy – co to jest i co oznacza dla pracowników?
Wellbeing to termin, który w ostatnich latach zyskał na znaczeniu. W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobrostan fizyczny i psychiczny. Chociaż pojęcie to odnosimy przede wszystkim do warunków pracy, w rzeczywistości jest to pojęcie wykraczające poza sferę zawodową. Trudno mówić o wellbeingu w pracy, gdy nie ma równowagi w życiu prywatnym. Osiągnięcie dobrostanu wymaga zatem opanowania wielu sfer wpływających na zdrowie psychiczne i fizyczne. Jakie sfery składają się na wellbeing? Definicja jest bardzo szeroka, ale postaram się wskazać najważniejsze obszary.
