Wyniki dla autora:
Konflikt w pracy to naturalna część życia zawodowego. W każdej organizacji dochodzi do nieporozumień między pracownikami, wynikających z różnic w wartościach, celach czy stylach komunikacji.
Przestrzeń biurowa to nie tylko kwestia biurek, krzeseł i urządzeń. To jak wygląda i jak na co dzień funkcjonuje biuro wpływa na efektywność pracowników oraz
Zwolnienia z pracy, zwłaszcza te grupowe, ze zrozumiałych względów budzą lęk i niepokój pracowników. Komunikowanie zwolnień jest też trudnym i niewdzięcznym zadaniem dla działów HR.
Wartościowanie stanowisk pracy to proces w ramach zarządzania zasobami ludzkimi, polegający na określeniu względnej wartości poszczególnych stanowisk w organizacji. Jego celem jest stworzenie sprawiedliwej struktury
Środowisko pracy wpływa zarówno na efektywność pracowników, jak i pozytywną atmosferę w zespole. Jak stworzyć przestrzeń sprzyjającą wydajności i integracji? Jakie narzędzia mogą wspierać pracę
Buddy to ważna rola w wielu firmach. Może mieć kluczowe znaczenie przy wdrażaniu pracowników i znaczący wpływ na utrzymanie nowych osób w zespole i budowanie
Work-life integration to stosunkowo nowy termin, który nie jest wszystkim znany. W rozważaniach na temat łączenia życia zawodowego i prywatnego przewijają się od lat takie
Stres w pracy kojarzy się zwykle z czymś negatywnym: presją, napięciem czy wyczerpaniem. W trakcie pandemii powstało wiele alarmujących badań i raportów, które wskazywały, że
Lider to nie tylko osoba na stanowisku kierowniczym – w odpowiednich warunkach może być to ktoś, kto inspiruje i kieruje zespół w stronę sukcesu. Leadership,
Kawa w pracy to znacznie więcej niż sposób na szybkie pobudzenie – to nieodzowny element biurowej kultury. Chwila przy ekspresie to szansa na odpoczynek od
Zadbaj o zdrowie swoich pracowników
© Copyright Betterworkplace 2024 . All Rights Reserved
Administrator danych:
Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyna (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
Cele przetwarzania:
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.
Podstawy prawne przetwarzania:
Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych:
Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.
Prawa związane z przetwarzaniem danych:
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci
Administrator danych:
Dailyfruits z siedzibą w Raszynie, ul. Modułowa 3, 05-090 Raszyn (dalej „my”, „Dailyfruits”). Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób:
Cele przetwarzania:
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu odpowiedzi na pytanie zawarte w formularzu kontaktowym.
Podstawy prawne przetwarzania:
Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych:
Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Dailyfruits: podmioty świadczące usługi serwisu i utrzymania systemów informatycznych, podmioty świadczące usługi związane z obsługą Użytkowników, podmioty prowadzące audyty oraz organy publiczne.
Prawa związane z przetwarzaniem danych:
Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: https://betterworkplace.pl/polityka-prywatnosci
